الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة تيموليلت - إقليم أزيلال |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الثلاثاء 16 أبريل 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 03 ماي 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم أزيلال
دائرة أفورار
قيادة أفورار
جماعة تيموليلت
إعـــــــــــــلان
عن تــنـظــيـم مــبـاراة الــتـوظــيـف فـي درجة:
- تـقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة
تنظم جـمــاعـة تيموليلتيومه 12 مـاي 2024 عــلـى الـســاعـة الــتـاســعـة صباحامباراة لــتـوظــيـف (02) تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة.
مراكز المباراة:
تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بــثـانــويـة عــمـر بـن عــبـد الـعــزيـز أو مـؤســسـات أخـرى عــنـد الإقتضاء.
عدد الــمـنــاصـب المفتوحة:
يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي (02) مــنـصـبــيــنــوتـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعـاقــيـن الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص مـعــاقــمــسـلــمـة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شــتـنــبـر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد الــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:
عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشهادة المطلوبة | الدرجة |
02 | - الأنـظــمـة المعلوماتية | دبلوم تقني متخصصمسلم مـن طـرف مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهـنــيــالــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987، بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قــائمـتــهـا طـبــقـا لــمــقــتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2-12-90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012. | تقني مـن الــدرجـة الثالثة |
شروط الترشيح:
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشــحـات والــمــتـرشـحــون الــمــســتـوفـيــن لــلــشــروط التالية:
- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مغربية؛
- أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الوطنية، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعــقــلــيــة والــبــدنــيــة لــمــمــارســة الــوظــيــفــة العمومية؛
- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فـتـرة الــخـدمـات الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سنة؛
- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه،ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.
كما يــتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكــلـفـة بـتــســيـيـر شؤونهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتــبـاريـن كـتــابــيـيـن واخــتـبـار شـفـوي أو تطبيقي، تـحـدد مــدتـهـم ومـعــامــلاتـهـم كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
2 | ساعتين (02) | موضوع عـام يــتــعـلـق بـالــجــمـاعـات الترابية. | الاختبار الــكــتـابـي الأول |
3 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يــتــعـلـق بـالــتــخـصـص الــمــطـلـوب يــتــضـمـن مــوضـوعـا أو عـدة مــواضـيـع اختيارية. | الاختبار الــكــتـابـي الثاني |
3 | ثلاثون (30) دقيقة | يتمحور حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مـخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرة الــمــتـرشـح فـي مــمـارسـة الــمـهـام الـمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها | الاختبار الــشـفـوي أو التطبيقي |
تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.
يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.
تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الـمـتــرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الـمـتــرشــحـيـن الـحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وجـوبـا وفـق الــمـراحـل التالية:
- إيـداع مـلـف الترشيح:
تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح بــمــكـتـب الــضـبـط بـالــجــمـاعـة مــقـابـل وصـل بالإستلام، أو تـرسـل عـبـر الــبـريـد الــمــضـمـون إلـى الــعـنـوان التالي: جماعة تيموليلت، قـيـادة افـورار دائرة افورار، إقــلـيـم أزيلال، وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يوم: 03 مـاي 2024 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول وإيـداع الترشيحات.
وسيتم اســتــبـعـاد أي ملفلا يــتــضـمـن الـوثـائق الـمــطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجال.
- يــتـكـون الــمـلـف مـن الـوثـائق التالية:
- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والــعــائلـي لـلــمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبـريـده الإلكتروني؛
- نـسـخـة مـن دبـلـوم الــتـقـنـي فـي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل،ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى والــتـخـصـص المطلوب.
- نـسـخـة من بطاقة الــتــعـريـف الوطنية؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حديثة؛
- تــرخـيـص مـن الإدارة الـمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لـلـمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة للناجحين؛
- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛
- شـهـادة الـتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة)؛
- كــل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الــمـتـرشـحــة أو الـمـتـرشــح عـلــى الـكـفــاءات والــمــهــارات الــعــمــلــيــة الــتــي تـتــطــلــبــهــا مــمــارســة الــوظــيــفــة الــمــطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.
* عــلاوة عــلــى الــوثــائق المطلوبة، فــإن الـمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه المبارة، مــلــزمــيــن بــتــتــمــيــم مــلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لـلــتــعــيــيــن بــالــوظــيــفــة العمومية.
* وســيــتــم نــشــر لائحةالمترشحات والمترشحينالمقبولين لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وإعــلان الــنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتــشــغــيــل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الــمــديــريــة الــعــامــة لــلــجــمــاعــات الترابية، www.collectivités-territoriales.gov.maوعلى الــبــوابــتــيــن الإلــكـتــرونــيــتــيــن لــلــجــمــاعــة الــتــرابــيــة المعنية، والـعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما.ويعد هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمـتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز المباراة.
* إن الـمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن مـلـزمـيـن بـإحـضـار الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الأصـلـيـة وبـتـقـديـم نـسـخـتـيـن مـنـهـا مـطـابـقـة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول؛
* إذا ثـبـت بـمـنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مـتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمـطـلـوبـة أو لـم يـدل بـنـسـخـة طـبـق الأصـل مـن الـشـهـادة أو الدبلوم، فـسـيـتـم تـعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يـسـتـوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع