الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي الجامعي سوس - ماسة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 52 منصبا في مختلف الدرجات والتخصصات |
تاريخ النشر | الجمعة 06 شتنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 23 شتنبر 2024 |
royaume du maroc ministère de la santé et de la protection sociale | المركز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ســوس - مــاســة | المملكة الـمــغــربــيــة وزارة الــصــحــة والــحــمــايــة الاجـتــمــاعــيــة رقم 04/2004/م.م.ب |
()
مقرر مــديــر الــمــركــز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ســوس مـاسـة
بشأن إجـراء مـبـاراة لتوظيف
مهندسي دولـة مـن الـدرجـة الأولى، مـتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة، تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة، تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـرابـعـة ومـسـاعـدي تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة
بالمركز الإسـتـشـفـائي الـجـامـعـي لـجـهـة سـوس مـاسـة
إن مـديـر الـمـركـز الإسـتـشـفـائي الـجـامـعـي لـجـهـة سـوس مـاسـة :
- بـنـاء عـلـى الـظـهـيـر الـشـريـف ...؛
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى:
ينظم الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي سـوس مـاسـة يوم الأحـد 13 أكـتـوبـر 2024على الساعة الـثـامـنـة صباحا بكلية الـطـب والـصـيـدلـة بأكادير، مـبـاراة لـتـوظـيـف 04 مـهـنـدسـي دولـة مـن الـدرجـة الأولى، 08 مـتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة، 22 تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة، 16 تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة و02 مـسـاعـدي تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة موزعين حـسـب الـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة عـلـى الـنـحـو التالي:
المعامل | المدة | نوعية الاختبارات | عدد المناصب | التخصص | الإطار/الدرجة |
2 4 3 | ثلاث ساعات أربع ساعات بين 15 و30 دقـيـقـة | - اخـتـبـار كـتـابـي عام -اختبار كـتـابـي خاص - اخـتـبـار شفوي | 02 | génie logiciel ou génie informatique ou développement informatique ou développement logiciel هندسة الـبـرمـجـيـات أو هـنـدسـة الــمـعـلـومـيـات أو الـتـطـويـر الــمـعـلـومـاتـي أو تـطـويـر البرامج | مهندس دولـة مـن الـدرجـة الأولى |
01 | logistique اللوجيستيك | ||||
01 | génie electromécanique الهندسة الــكــهـرومـيــكـانـيـكـيـة | ||||
2 3 3 | ثلاث ساعات ثلاث ساعات بين 15 و30 دقـيـقـة | - اخـتـبـار كـتـابـي عام -اختبار كـتـابـي خاص - اخـتـبـار شفوي | 01 | psychopathologie ou psychologie clinique علم الـنـفـس الـمـرضـي أو عـلـم الـنـفـس الإكلينيكي | متصرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة |
01 | audit/ contrôle de gestion التدقيق أو مـراقـبـة التسيير | ||||
01 | communication/ informatique التواصل/ الإعلام | ||||
03 | finance et comptabilité المالية والـمـحـاسـبـة | ||||
01 | mangement des ressources humaines تدبير الـمـوارد الـبـشـريـة | ||||
01 | physique médicale الفيزياء الـطـبـيـة | ||||
2 3 2 | ثلاث ساعات ثلاث ساعات بين 15 و30 دقـيـقـة | - اخـتـبـار كـتـابـي عام -اختبار كـتـابـي خاص - اخـتـبـار شفوي | 18 | gestion des entreprises تدبير المقاولات | تقني مـن الـدرجـة الـثـالـثـة |
01 | electtromécanique اليكتروميكانيك | ||||
01 | infographie/ multimédia مصمم جرافيك/ وسـائط الاتـصـالات الـمـتـعـددة | ||||
02 | informatique المعلوميات | ||||
2 3 2 | ساعتان (2) ساعتان (2) 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | - اخـتـبـار كـتـابـي عام - اخـتـبـار كـتـابـي تطبيقي - اخـتـبـار شفوي | 07 | logistique اللوجيستيك | تقني مـن الـدرجـة الـرابـعـة |
09 | comptabilité المحاسبة | ||||
3 2 | ثلاث ساعات بين 15 و30 دقـيـقـة | - اخـتـبـار كـتـابـي يـرتـبـط بــالـتـخـصـصـات أو الـمـهـام الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها - اخـتـبـار شـفـوي أو تطبيقي | 02 | réparateur de véhicule auto mobiles مصلح مـركـبـات السيارات | مساعد تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـانـيـة |
يخصص %25 مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و%7 مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.
المادة 2:
تحدد شـروط الـتـرشـيـح لـلـمـبـاراة كـمـا يلي:
- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنــسـيـبــة مــغـربـيــة ؛
- أن يـبـلــغ عـمــر الــمـتـرشــح 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة بـالــنـسـبــة لــلــمـتــصـرفـيــن والمهندسينو18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة بـالــنـسـبــة لــلــتـقــنـيـيــن ومـسـاعــدي التقنيين، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن تـتـجــاوز 45 سـنــة ؛
- بـالــنـسـبــة لـمــهـنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى: أن يـكــون الــمـتـرشــح حـاصــلا عـلــى شـهــادة مـهـنــدس دولــة مــسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الــمـعـاهــد أو الــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة الــوطـنـيــة الــمـؤهـلــة لــتــسـلــيـمـهــا أو إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمـقــتـصـيــات الـجــاري بـهــا العمل.
- بـالــنـسـبــة لــلــمـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الــثـانـيــة : أن يـكــون الــمـتـرشــح حـاصــلا عـلــى دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الـمــعـمـقــة، دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الــمـتــخـصـصــة، الــمـاسـتــر أو الــمـاسـتــر الـمــتـخـصــص أو إحــدى الـشـهــادات أو الــدبـلـومــات الـمـحــددة بـقــرار الـوزيــر الــمـكـلــف بــتـحـديــث الــقـطـاعــات الـعـامــة طـبـقــا لــمـقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 23-04-2 الـصــادر فــي 14 مــن ربـيــع الأول 1425 (4 مــاي 2004).
- بـالــنـسـبــة لــلــتـقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة : أن يـكــون الــمـتـرشــح حـاصــلا عـلــى دبـلــوم الــتـقـنــي الـمــتـخـصــص فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب الــمـسـلــم مــن إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.235 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1897) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلــمـقــتـضـيــات الــتــنـظــيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
- بـالــنـسـبــة للتقنيين مــن الـدرجــة الـرابـعــة :أن يـكــون الــمـتـرشــح حاصلاعلى دبـلــوم الــتـقـنــي فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب الــمـسـلــم مــن إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.235 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1897) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمـقــتــضـيــات الـتــنـظــيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
-بالنسبة لــلـمــســاعـديــن الــتـقــنــيـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة :أن يـكــون الــمــتـرشــح حــاصــلاعـلــى شـهــادة الــتــأهـيــل الــمــهـنــي الـمــســلـمــة مــن طــرف الــمــؤسـســات الــمــؤهـلــة لـتــســلـيــم هــذه الــشـهــادة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.235 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1897) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمـقــتــضـيــات الـتــنـظــيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
مع ضــرورة الــحـصــول عـلــى رخـصــة الــســيـاقــة مــن الــصـنــف "b" و"c" بـالــنــسـبــة لــتــخـصــص "مصلح مــركـبــات السيارات"
المادة 3:
يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :
- طـلــب خـطــي يــبـيــن فـيــه الإســم الــعـائلــي والــشــخـصــي للمترشح، التخصص، رقــم الهاتف، العنوان، الــبـريــد الإلــكــتـرونــي والإمضاء؛
- نــسـخــة مــشـهــود بـمــطـابــقــتـهــا لأصــل الــشـهــادة أو الــدبـلــوم الــمــطـلــوب (بالنسبة لـلــمـتــرشــحـيــن الـحــاصــلـيــن عـلــى الشهادات أو الـديــبــلـومــات الــمــعـادلــة لــلــدبـلــوم الــمــطـلــوب يـجــب عــلــيـهــم أن يــتــقـدمــوا بــنــسـخــة مــشـهــود بـمــطـابــقــتـهــا لأصــل الــدبـلــوم فــي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب مــشــفـوعــا بنسخة مــن قــرار الــمــعـادلــة الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة والــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي قــرار الــمــعـادلــة )؛
- نــسـخــة مــشـهــود بـمــطـابــقــتـهــا لأصــل الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة للتعريف؛
-السيرة الــذاتـيــة لـلــمــتـرشــح (cv)؛
- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالــنــسـبــة لـلــمـتــرشــحـيــن الـمــوظــفـيــن أو المستخدمين، مـوقــع مــن طــرف الإدارة الـمــشــغـلــة ؛
- شـهــادة الـتــســجـيــل فــي لــوائح الـمــعــاقـيــن بـالــنــسـبــة لــلأشـخــاص الـمــعــاقـيــن مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والـتــنــمـيــة الاجـتــمــاعـيــة والــمـســاواة والأســرة ؛
- نــسـخــة مــشـهــود بـمــطـابــقــتـهــا لـلأصــل تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، ويــتــعـيــن عـلــى الــمـتــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة :
- مقاوم وضــع الــمـلــف عن طـريــق الـمــنــدوبـيــة الــســامـيــة لــقـدمــاء الـمــقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة ، فــي الآجــال الــمـحــددة، بــالــمـقــر الــحـالــي لــلــمـركــز الإســتــشـفــائي الــجــامـعــي لــجـهــة ســوس مـاســة الـكــائن بـالــمــعـهــد الــعـالــي لــلــمـهــن الــتـمــريــضـيــة وتــقــنـيــات الــصـحــة بــأكـاديــر أو إرسـالــه عبر البريد: ص ب 56 أكـاديــر الـرئيــسـيــة ؛
- مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم: يـوجــه الملفعن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجـتـمــاعـيــة لــقـدمــاء الــعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن مــدعـمــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة ، فــي الآجــال الــمـحــددة، إلــى الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي لــجـهــة ســوس عـبــر نـفــس العنوان.
المادة 4:
- تــودع مــلـفــات الـتــرشـيــح مــبـاشــرة بالمقر الــحـالــي لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي لــجـهــة ســوس مـاســة الـكــائن بـالـمــعـهــد الــعـالــي لـلــمـهــن الــتـمـريــضـيــة وتـقــنـيــات الــصـحــة بأكاديرأو تـرســل عـبــر البريد: ص ب 56 أكـاديــر الـرئيــسـيــة وذلك قـبــل الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال مــن يــوم الإثــنـيــن 23 شـتــنـبــر 2024 كـآخــر أجــل لإيــداع الترشيحات؛
- كــل مـلــف تــرشـيــح يـصــل إلــى مــديـريــة الــمـركــز بـعــد هــذا الأجــل أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه أو يـتــضـمــن أخـطــاء فــي الـمـعــلـومــات لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويـعــتـبــر لاغيا.
المادة 5:
- تــمـنــح عــن كــل اخــتـبــار نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـقــل عــن 5 مــن 20 بـالـنــسـبــة لإطــار مــتـصــرف والــتـقـنــيـيــن وكــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 5 مــن 20 بـالـنــسـبــة لإطــار مـهــنـدســي دولــة ومــسـاعــدي التقنييين؛
- لا يــقـبــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي إلا الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون فــي الاخــتـبــار أو الاخـتــبـاريــن الــكـتـابــيـيــن عـلــى نــقـطــة نــهـائيــة تـفــوق أو تـعــادل 20/12 بـالـنــسـبــة لإطــار الـتــقـنــي مــسـاعــدي الــتـقـنــيـيــن وتـفــوق أو تـعــادل 20/10 بـالـنــسـبــة لــبـاقــي الـفــئات دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .
المادة 6:
- ســيـتــم الإعــلان عــن لائحــة الـمـرشــحـيــن الــمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى بـوابــة الـتـشــغـيــل الـعــمـومــي www.emploi-public.maوبالمقر الــحـالــي لـمــديـريــة الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي لــجـهــة ســوس مـاســة الـكــائن بـالـمــعـهــد الــعـالــي لـلــمـهــن الــتـمـريــضـيــة وتـقــنـيــات الــصـحــة بأكادير،وعلى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي للمركزwww.chusm.maويعتبر هــذا الإعــلان بـمــثـابــة اســتـدعــاء لـلــمـعـنــيـيــن بـالأمــر لاجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة .
المادة 7:
تحددلوائح الــمـتـرشــحـيــن الناجحين وكــذا لــوائح الإنــتـظــار حـســب كــل إطــار وحـســب الاسـتــحـقــاق والــتـخــصـص وذلـك فـي حـدود الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا مـن بــيـن الــحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20 بــالــنـســبـة لــلــمــتــصـرفــيـن والــمــهــنـدســيـن ومـســاعـدي تــقـنــيـي الـصــحـة ولا يــقـل عـن 20/12 بــالــنـســبـة لإطـار التقنيين، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة وســيـعــلـن عـن ذلـك عــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلكترونيwww.chusm.maللمركزوبالمقر الـحــالـي لــمـديــريـة المركز وكـذا مــكـان إجـراء الـمــبـاراة .
ويعتبر هـذا الإعـلان بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمــعــنـيــيـن بــالأمـر لــلإلـتــحـاق بــمـديــريـة الـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي لـجــهـة سـوس مــاسـة لــتــتـمــيـم مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـا للتعيين.
المادة 8:
يتم نــشـر هـذا الـمــقـرر بــصــحــيــفـتــيـن وطــنــيـتــيـن وعــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.maويعلق بـمــقـر الـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي سـوس مــاسـة .
ملاحظات هــامـة :لا يـســمـح بــإيـداع أكــثـر مـن مــلـف تـرشــيـح فـي الـمــبـاراة ؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع