عمالة إقليم مديونة:مباراة توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية تخصص اقتصاد؛آخر أجل للترشيح هو 6 أبريل 2025

المملكة الـمـغــربــيــة

وزارة الـداخــلــيــة

عمالة إقــلــيــم تاونات

الكتابة الــعــامــة

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لـتــوظــيــف خــمــس (05) مـتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــانــيــة، تخصص: اقتصاد

تنظم يــوم الأحــد 06 أبــريــل 2025 بــالــثــانـويـة الــتــقــنـيـة خــنـاثـة بـنـت بـكـار بــتـيـط مــلـيـل إقــلـيـم مـديــونـة (مركز الامتحان)، وعــنـد الاقـتــضـاء بـمــركـز أو مــراكـز أخـرى تــحـدد لاحقا، مــبـاراة لتوظيفخمس (05) مـتـصـرفــيـن مـن الــدرجـة الـثـانــيـة، تخصص: اقتصاد،يتم تــعـيـيـنــهـم بـإقـلــيـم مـديــونـة .

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، الـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، والحاصلين، وجــوبـا عــنـد تـسـجــيـل ترشيحهم، عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الـمـتـخــصـص فـي الـتـخــصـص الـمــشـار إلــيـه أعلاه، أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

وتخصص نـســبـة %25 مـن عـدد الـمـنــاصـب الـمـالــيـة الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، مـكــفـول الأمـة، عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم ونـســبـة %7 لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الـحـامـلــيـن لــبـطـاقــة "شخص معاق".

وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :

يتأهللاجتياز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلــب الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي (https://depot.emploi-public.ma/) وذلــك خــلال الـفـتــرة الـمـمـتــدة من24 فـبـرايــر 2025 إلــى 14 مــارس 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16h30).

يرفقهذا الـطـلــب بـنـسـخــة مــن الـدبـلــوم المطلوب، وبـنـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة وكــذا بـالـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح.

بيانات هـامــة :

-بالنسبة لـلـشـهــادات الأجـنـبـيــة أو الـصــادرة عــن الـمـؤسـســات الـخـاصــة، يـجــب إرفــاق الـشـهــادة عـنــد الــتـسـجـيــل عـبــر الـبـوابــة بقرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة وكــذا بــالـشـهـادات الــمــشـفـوعـة بـهـا والـمـحـددة بـنـفـس القرار؛

- يــجــبـعـلـى المترشحين الــعــامـلـيـن بـالإدارات الــعــمـومـيـة، إضـافـة إلـى تــســجــيـلـهـم عـلـى الـبـوابـة الالــكــتـرونـيـة أن يــتـقـدمـوا بــطـلـبـات الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مــشـفـوعـة وجـوبـا بــالــمـوافـقـة الــنـهـائيـة لـلإدارة الـتـي يــنـتـمـون إلـيـهـا (المصالح الــمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة )؛

- يــتـعـيـن عـلـى الــمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طــلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلـفـة بــتــسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الــتــسـجـيـل عـلـى الـبـوابـة الإلــكــتـرونـيـة داخـل الآجـال الـمـحـددة لذلك؛

-كما يــتـعـيـن عـلـى الــمــتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء لاحـقـا بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــطــلــوبــة، فــإن الـمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مــلــزمــيــن بــتــتــمــيــم مــلــفــاتــهــم بــالـوثـائق الإداريـة الــمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلــتـعــيـيـن بــالـوظــيـفـة الــعـمــومـيـة .

ملاحظات:

-تنشر لـوائح الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تـشــتـمـل عليها، كـمـا يــمـكـن اسـتــدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ؛

-تنشر نـتـائج الاخــتـبـار الـكــتـابـي والــنـتـائج الـنــهـائيـة، بـمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عـلـى نـفـس الــبـوابـة الــمـذكـورة، كـمـا يــمـكـن تـعــمـيــمـهـا ونــشـرهـا بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ؛

-إذا ثـبـت بــمـنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمـطــلـوبـة، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.