الأزرار

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش - آسفي:مباراة توظيف 01 مهندس مكلف بتنفيذ المشاريع -البنيات التحتية؛آخر أجل للترشيح هو 05 ماي 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش - آسفي
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 مهندس مكلف بتنفيذ المشاريع -البنيات التحتية
تاريخ النشرالخميس 17 أبريل 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 05 ماي 2025
التفــاصيل

المملكة الــمــغــربــيــة

جهة مــراكــش آسفي

الوكالة الــجــهــويــة لــتــنــفــيــذ المشاريع

()

مقرار لــمــديــر الــوكــالــة الــجــهــويــة لــتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة مــراكــش - آسفي

رقم 2025/45

بشأن إجــراء مــبــاراة تــوظــيــف مــهــنــدس مــكــلــف بــتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع - الــبــنــيــات الــتــحــتــيــة (متعاقد)

بناء على،

- الــظــهــيــر الــشــريــف رقــم ...؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

يقرر مايلي:

المادة الأولى:

تنظم الــوكــالــة الــجــهــويــة لــتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة مراكش-آسفي بــتــاريــخ 22 مــاي 2025 مباراة لــتــوظــيــف بــمــوجــب عــقــد لشغل الـمــنــصــبــالــمــبــيــن فــي الــجــدول التالي:

عدد المناصب

الخبرة الــمــطــلــوبــة

التخصص المطلوب

الدبلوم المطلوب

الرئيس المباشر

المنصب

1

التوفر عــلــى تــجــربــة فــعــلــيــة وخــبــرة لا تــقــل عــن ســنــتــيــن (2) فــي مــيــدان الــمــنــصــب (بعد الــحــصــول عــلــى الــدبــلــوم المطلوب)

الهندسة الــمــدنــيــة مــا يعادلها.

مهندس دولــة أو مــا يعادله

رئيس قــطــاع الــبــنــيــات الــتــحــتــيــة

مهندس مــكــلــف بــتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع - الــبــنــيــات الــتــحــتــيــة - (متعاقد)

المادة الــثــانــيــة :

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن والــمــتــرشــحــات الــذيــن تــتــوفــر فــيــهــم الــشــروط الــتــالــيــة :

- أن يـكـونـوا مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛

- ألا يـتـجـاوز حـد سـن الإحـالـة عـلـى الـتـقـاعـد الـمـحـددة بـمـوجـب الـنـصـوص الــتـشـريـعـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- أن يـكـون المترشح(ة ) حـاصـلا عـلـى دبـلـوم فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب ويـشـتـرط أن تـكـون مـسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس والـمـعـاهـد أو الـمـؤسـسـات الـجـامـعـيـة الـوطـنـيـة الـمـؤهـلـة لــتــسـلـيـمـهـا فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا وفـقـا لـلأنـظـمـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- ألا يـكـون الـمـتـرشـح مـسـجـلا فـي الـسـجـل الـتـأديـبـي الـمـركـزي لـلإدارة الـعـمـومـيـة ؛

- أن يـتـوفـروا عـلـى الـتـجـربـة الـمـهـنـيـة الـفـعـلـيـة الـمـطـلـوبـة كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـمـادة الأولـى مـن هـذا المقرر.

المادة الــثــالــثـة :

يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق الــتــالــيـة :

- طــلـب الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة يــبــيـن فــيـه الإســم الـشــخـصــي والــعـائلــي للمرشح، الـمــنـصــب الـمــتـبــارى بشأنه، عــنـوانــه الــبـريــدي والالكتروني، رقــم هــاتـفــه وتوقيعه؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛

-سيرة ذاتـيــة مـفــصـلــة ومـحــيـنــة تــحـمــل صــورة فـوتـوغــرافـيــة لـلــمـرشــح وتوقيعه؛

- نــسـخــة مـصــادق عـلــيـهــا مــن شـهــادة أو شـواهــد الــعـمــل الـتــي تــبـيــن تـوفــر الـمــتـرشــح عـلــى الــخـبــرة الـمـهــنـيــة الـمـطــلـوبــة (من حـيــث الـمــدة والـمــنـصــب الــذي شغله) (لا تـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار شـواهــد الــفـتــرات الـتـدريــبـيــة )؛

- نــسـخــة مـصــادق عـلــيـهــا مــن الــدبـلــوم الـمــطـلــوب الـمــحـصــل عليه.تقبل فـقــط الــشـواهــد الـمـســلـمــة مــن طــرف الـمــؤسـســات أو الـمــعـاهــد الـعـمــومـيــة أو تـلــك الـمـصــحـوبــة بــشـهــادة الـمــعـادلــة مـســلـمــة مــن طــرف الــوزارة الـمـعــنـيــة فــيـمــا يـخــص الـمــؤسـســات أو الـمــعـاهــد غـيــر الـعـمــومـيــة. (لاتقبل شـواهــد النجاح).

- كــل مـلــف تـنــقـصــه إحــدى الـوثــائق الــمـحــددة أعــلاه أو تــم الــتـوصــل بــه خــارج الأجــل الــمـحــدد لـذلــك أو بــه تــنـاقـضــات بـيــن الـوثــائق الــمـقـدمــة لا يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.

المادة الـرابـعــة :

- تــشـتـمــل الـمـبــاراة عـلــى انـتـقــاء لـلــمـلـفــات ومــقـابـلــة شـفـويــة حـســب مــا هــم مـبـيــن فــي الـجــدول أسفله:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

1

بين 15 و30 دقـيـقــة لـكــل مرشح(ة )

يقدم فـيـهــا الــمـتـبــاري عـرضــا powerpoint حــول مـنــهـجـيــة تـدبـيــر مـشـاريــع الــبـنـيــات الـتــحـتـيــة .

اختبار شفوي

- تـحــدث بـمـوجــب مـقــرر لـمـديــر الـوكـالــة الــجـهـويــة لـتــنـفـيــذ الــمـشـاريــع لـجـهــة مراكش-آسفي لـجـنــة لـدراســة مـلـفــات الترشيح، تـتـولــى الـقـيــام بــالانـتـقــاء الأولــي لــلـمــتـرشـحــات والــمـتــرشـحـيــن ولـجـنــة لإجــراء الــمـقـابــلات الــشـفـويــة .

المادة الــخـامـســة :

- تــودع مـلـفــات الــتـرشـيــح بــمـكـتــب الضبط، داخــل الــتـوقـيــت الإداري، أو تـرســل بـواســط الـبـريــد ابتداء مــن تـاريــخ نـشــر هــذا الـمـقــرر وإلــى غـايــة 5 مــاي 2025 قـبــل الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لــلـتـوصــل بــمـلـفــات الترشيحإلى الـعـنــوان التالي: مركز بــن مولاي، رقم298، الـطـابــق الخامس، سـيــدي عـبــاد 1، شـارع الأمـيـر مـولاي عـبـد الله، مراكش.

- يــنـشـر هـذا الــمـقـرر عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma ويــلـصـق بــمـقـر الــوكـالـة الـجــهـويـة لـتـنــفـيـذ الـمــشـاريـع لــجـهـة مـراكـش آسفي؛

-تنشرلائحة الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الـمـقــابـلـة الـشــفـويـة عـلـى الــبـوابـة الإلــيـكـتــرونـيـة لــلـتـشــغـيـل العمومي:www.emploi-public.maويعتبر الإعـلان عـن هـذه الـلائحـة بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز هـذه الـمـقــابـلـة .

- تــنـشـر الــنـتـائج الـنــهـائيـة بـعـد الـمــصـادقـة عـلــيـهـا مـن طـرف مـديـر الــوكـالـة الـجــهـويـة لـتـنــفـيـذ الـمــشـاريـع لــجـهـة مـراكـش آسـفـي عـلـى الــبـوابـة الإلــيـكـتــرونـيـة لــلـتـشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma، وتــلـصـق بــمـقـر الــوكـالـة .

بطاقة الـوظــيـفـة

إرسال تعليق

0 تعليقات