| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة الخميسات - إقليم الخميسات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 25 منصبا في عدة درجات وتخصصات |
| تاريخ النشر | الخميس 15 ماي 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 يونيو 2025 |
المملكة الـمــغـربــيـة
وزارة الــداخـلـيــة
عمالة إقـلـيــم الخميسات
جماعة الخميسات
مديرية المصالح
قسم الـشـؤون الإداريـة والـقــانـونـيــة
()
قرار
لرئيس جـمـاعــة الخميسات
يقضي بـتــنـظـيــم مـبـاريـات لتوظيف
- طـبـيـب مـن الـدرجـة الأولـى تخصص: (الطب العام) - مـهـنـدس مـعـمـاري (تخصص الــهـنـدسـة الــمــعـمـاريـة )
- مـمـرض (متعدد الاختصاصات) - تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالــثـة : (تخصص: - الـهــنــدسـة الـمــدنــيـة - الأشــغـال الــكــبـرى
-تنمية الـمـعـلــومــيـات - شــبــكـة المعلوميات) - وتـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة تخصص: (الكهرباء الــعـمـومــيــة - مــيـكـانــيــك الـســيــارات وسـيــاقــة الآلــيــات والعربات).
إن رئيــس جـمــاعــة الخميسات،
- بــمـقـتــضــى الـظـهــيــر الـشــريــف رقــم ...؛
(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
***** يـقــرر مــا يـلــي *****
المادة الأولى: تــنـظــم يــوم 20 يــولـيــوز 2025 بـثــانـويــة الــيـاســمـيــن بـالــخــمــيـسـات ومــؤسـسـات أخـرى إن اقــتـضـى عـدد الــمــرشــحـيـن ذلـك ابـتـداء مـن الـســاعـة الـتـاســعـة صباحا، مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي الـدرجـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الــجــدول أســفــلــه الــمــرفــق بــهــذا القرار.
المادة الــثــانــيــة :ويحدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا حــســب كــل درجــة وفـق الـجـدول أسـفـلـه ويـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صــفــة مــقــاوم أو مـكـفــولــي الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعـاقــيــن "الحاملين لـبـطــاقــة شــخــص معاق" طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل 19 شـتـنــبــر 1997.
الدبلوم | عدد المناصب | التخصصات الـمــطــلــوبـة | الدرجات |
شهادة الــدكــتـوراه فـي الــطـب الــعـام أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بــتــاريـخ 30 أبــريـل 2025. | 01 | الطب العام | طبيب مـن الــدرجـة الأولى |
دبلوم مــهــنـدس مــعــمـاري الــمــســلـم مـن طـرف الــمــدرسـة الــوطــنــيـة لــلــهـنـدســة الــمــعـمـاريــة أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــمــقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 بـتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. | 01 | الهندسة الــمــعـمـاريــة | مهندس معماري |
- دبـلــوم الإجــازة الــمـسـلــم مــن قـبــل أحــد الــمـعـاهــد الــعـلـيــا لـلـمــهـن الــتـمـريـضــيـة وتـقـنــيـات الـصــحـة الـتـابــعـة لـوزارة الـصــحـة . - دبــلـوم الــدولـة لـلــطـور الأول لـلـدراســات شـبــه الــطـبـيــة الــمـسـلــم مــن قـبــل أحــد مـعـاهــد تـأهـيــل الأطــر فــي الـمـيــدان الـصـحــي الــتـابـعــة لــوزارة الـصـحــة أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــمـقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 بـتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. | 03 | ممرض مـتـعــدد التخصصات | ممرض درجــة 1 |
دبلوم تـقـنــي مــتـخـصــص مــســلــم مــن طــرف مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــؤهــلــة لـتــســلــيــم هــذه الــشــهــادات أو إحــدى الـشــهــادات أو الـديـبـلــومــات الـمــحــددة بــقــرار لـلــوزيــر الـمـكــلــف بـالـوظـيــفــة الـعـمـومــيــة وتـحــديــث الإدارة طــبــقـا لــمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بــتــاريـخ 30 أبــريـل 2012 أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة . | 02 | الهندسة الــمــدنــيـة | تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة |
دبلوم تــقــنـي مــتــخــصـص مــســلـم مـن طـرف مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــؤهــلـة لـتــســلــيـم هـذه الــشـهـادات أو إحـدى الــشـهـادات أو الــديـبــلـومـات الــمـحـددة بـقـرار لــلـوزيـر الـمــكـلـف بــالـوظــيـفـة الــعـمــومـيـة وتــحـديـث الإدارة طــبـقـا الــمــقـتــضـيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012 أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة . | 02 | الأشغال الكبرى | تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة |
دبلوم تــقــنــيـمــتـخــصـص مـســلـم مـن طـرف مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الـمــؤهـلــة لــتـســلـيــم هــذه الـشـهــادات أو إحــدى الـشـهـادات أو الــديـبـلـومـات الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الـمـكـلـف بــالـوظـيـفـة الــعـمـومـيـة وتــحــديـث الإدارة طــبــقـا لـمــقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بــتــاريـخ 30 أبـريـل 2012 أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة . | 05 | تنمية المعلوميات développement informatique | تقني مـن الـدرجـة الــثـالـثـة |
دبلومتقني مــتـخـصـص مـسـلـم مـن طـرف مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـؤهـلـة لــتــسـلـيـم هـذه الـشــهــادات أو إحــدى الـشــهــادات أو الـديـبـلــومــات الـمــحــددة بــقــرار لـلــوزيــر الـمـكــلــف بـالـوظـيــفــة الـعـمـومــيــة وتـحــديــث الإدارة طــبـقــا لـمــقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012 أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة . | 05 | شبكات المعلوميات réseaux informatique | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
دبلوم تــقـنــيـمــسـلــم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــؤهـلــة لــتـســلـيــم هــذه الــشـهــادات أو إحــدى الــشـهــادات أو الـديــبــلـومــات الــمـحــددة بـقــرار لــلـوزيــر الــمــكـلــف بـالــوظــيـفــة الـعــمــومـيــة وتــحـديــث الإدارة طــبـقــا لـمـقــتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012 أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة . | 04 | الكهرباء الـعــمــومـيــة | تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة |
دبلومتقني مـســلـم مـن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـؤهــلـة لـتـسـلــيـم هـذه الـشــهـادات أو إحـدى الـشــهـادات أو الـديـبـلــومـات الـمــحـددة بــقـرار لـلــوزيـر الـمــكـلـف بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة وتــحـديـث الإدارة طــبـقـا لـمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبـريـل 2012 أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة رخـصـة الـســيـاقـة مـن نـوع d وc. | 02 | ميكانيك الــسـيـارات وســيـاقـة الآلـيـات والعربات | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة |
المادة الـثــالـثـة :
يفتح بـاب الــتــرشــيـح فـي وجـه أصـحـاب الــدبـلـومـات والـشـهـادات الـمــطـلـوبـة لـلــتــرشــح فــي مـخــتــلــف الــدرجــات ويــتــكــون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
1-طلب الـتــرشــيــح الاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والــعــائلــي لــلــمــرشـح وعــنــوانـه وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبـريــده الإلكتروني.
2- نــسـخـتــان مـشـهــود بـمــطـابـقــتـهـمــا لأصــل الـشـهــادة فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة طـبـقــا لـلـمــقـتـضــيـات الــقـانـونــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل مـصـحــوبـة بـنــسـخـتــيـن مـن قـرار الـمـعــادلـة عــنـد الإقـتــضـاء (أنظر الجدول).
3- الـســجـل الــعـدلــي أو بــطـاقــة السوابق.
4- نــســخـتــان مـصــادق عــلــيــهـمــا لــبــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة .
5- ثـلاثــة أظـرفــة بــريـديــة تــحـمــل الــطـابــع الــبـريــدي وعـنــوان المترشح.
6- ســيـرة ذاتــيـة .
7- نـســخـة مـن رخــصـة الــسـيــاقـة صــنـف c وd بــالــنـســبـة لـلـتــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الـرابــعـة فـيــمـا يــخـص مــيــكـانــيـك الـســيـارات وسـيــاقـة الآلــيـات والعربات.
الوثائق أعـلاه لا يــجـب أن يـتــجـاوز تــاريـخ تـســلــيـمــهـا 3 أشهر.
المادة الـرابــعـة : تــشـتــمـل مـبــاريـات الـتـوظــيــف عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي تــحــدد مـدتــهــا ومـعــانـلاتـهــمــا وفــق الــجــدول أسفله.
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
4 | (4) أربــع ساعات | موضوع يـتـعــلــق بــالـتـخــصــص الـمـطــلــوب يــتــضــمــن مــوضــوعــا أو عــدة مــواضــيــع اخــتــبــاريــة | الإختبار الكتابي |
3 | ما بــيــن 15 و45 دقــيــقــة | يتمحور حــول مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة يــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرة الــمــتــرشــح عــلــى مــمــارســة الــمــهــام الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها | الإختبار شــفــوي أو تطبيقي |
المادة الـخــامــســة : تودعملفات الـتــرشــيــح بــمـصــلــحــة الــمــوارد الـبــشــريــة بـجــمــاعــة الــخـمــيــســات ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الـتــرشــيــح يــوم 20 يــونــيــو 2025 قــبــل الساعة الــرابــعــة والـنـصـف بـعـد الزوال وسـيـتـم اسـتـبـعـاد أي مـلـف لا يـتـضـمـن كـافـة الـوثـائق أو وضـع خـارج الآجال. وسـيـتـم نـشـر لائحـة المترشحينوالمترشحات الـمــقـبـولـيـن الاجـتـيـاز الـمـبـاراة، وكـذا لائحـة الـنـتـائج الـنـهـائيـة لــلــمــبـاراة بــمـا فــيــهـا لائحـة الإنــتــظـار عــلـى الــبــوابـة الإلــكــتــرونــيـة لــلــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.maوكذا الــبــوابـة الإلــكــتــرونــيـة لــلــمــديــريـة الــعــامـة لــلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma
المادة الــســادسـة : يــنــشـر هــذا الـقــرار عـلــى الــبـوابــة الإلــكـتــرونـيــة لــلــتـشــغـيــل الـعــمـومــي www.emploi-public.ma وكــذا الــبـوابــة الإلــكـتــرونـيــة لــلـمــديـريــة الــعـامــة لــلـجــمـاعــات الـتــرابـيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع