الأزرار

معهد الحسن الثاني للزراعة والبيطرة:مباراة توظيف 5 مناصب من متصرفين وتقني من الدرجة الثالثة بمركب البستنة بأكادير؛الترشيح قبل 11 دجنبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةمعهد الحسن الثاني للزراعة والبيطرة
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 5 مناصب من متصرفين وتقني من الدرجة الثالثة بمركب البستنة بأكادير
تاريخ النشرالأربعاء 26 نونبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 11 دجنبر 2025
التفــاصيل

المملكة الــمــغــربــيــة

معهد الــحــســن الــثــانــي لــلــزراعــة والـبــيـطـرة

مركب الـبـســتـنـة بأكادير

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة توظيف

ينظم مـركـب الـبـســتـنـة بــأكـاديـر ابـتـداء مـن 16 دجــنـبـر 2025مباراة توظيففي الـتـخــصـاصـات الـتــالـيـة :

الدرجة

رقم الـوصـف الوظيفي

الشواهد والتخصصات

المناصب الـمــتـبـاري فـي شأنها

متصرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة

1

diplôme bac+5 (master eau et horticulture durable, ou équivalent)

1

2

diplôme bac+5 (master en aménagement paysager, architecture du paysage, génie de l’environnement ou équivalent)

1

3

diplôme bac+5 (diplôme bac+5 (master spécialisé en communication des organisations, master spécialisé en marketing et gestion commerciale, ou équivalent)

1

متصرف مـن الـدرجـة الـثــالـثـة

4

diplôme bac+3 (licence en droit privé).

1

تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة

5

diplôme bac+2 (technicien spécialisé en aménagement paysager, génie rural, horticulture, conditionnement ou équivalent).

1

تفتح الــمـبـاراة الــمـذكـورة فـي وجـه الـمـتـرشــحـيـن الـمــغـاربـة :

- أن يـكـون ســنـهـم أقـل مـن 40 عـا ًمـا عـنـد إجـراء الـمـســابـقـة بـالـنــسـبـة لـتـقــنـيـي الـدرجـة الـثــالـثـة، وأقـل مـن 45 عـامـا بـالـنــسـبـة الـمـتـصــرفـيـن الـدرجــتـيـن الـثــانـيـة والـثـالــثـة .

- بالنسبة لــتـقـنــيـي الــدرجـة الـثـالــثـة : يــجـب أن يــكـون الـمـرشــحـون حـاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم تـقــنـي صـادر عـن إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـنـشـأة بـمـوجـب الـمـرسـوم رقـم 2.86.325 بـتـاريـخ 9 يـنـايـر 1987، أو دبـلـوم مـعـادل له.

- بالنسبة الـمــتــصـرفـيـن الـدرجـة الــثـانـيـة : يـجـب أن يـكـون الــمـرشـحـون حــاصـلـيـن عـلـى شـهـادة الـمــاجــسـتـيـر أو دبـلـوم مـعـادل له.

- بالنسبة الـمــتــصـرفـيـن الـدرجـة الــثـالـثـة : يـجـب أن يـكـون الــمـرشـحـون حــاصـلـيـن عـلـى شـهـادة الإجـازة أو دبـلـوم مـعـادل له.

يجب أن يــتـضـمـن مـلـف الــتـرشـيـح الـوثـائق الــتـالـيـة، ويـُقـدم إلـى الــمـنـصـة الإلــكــتـرونـيـة الــمـتـاحـة عـبـر الـرابـط ‎www.emploi-public.ma‏ قبل 11دجنبر 2025۔ الـسـاعـة الـرابـعـة مساء.

- طـلـب الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة يـحـمـل الــتـخـصـص المطلوب، إسـم المترشح، رقـم الـهـاتـف والـعـنـوان الإلكتروني، رقـم المنصب؛

- نـسـخـة مـن الـسـيـرة الـذاتـيـة ،

- نـسـخـة مـصـادق عــلـيـهـا مـن شـهـادة البكالوريا؛

- نـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة لــحـامـلـي الـشـهـادات الأجــنـبـيـة ؛

- نـسـخـة مـصـادق عــلـيـهـا مـن شـهـادة الـدبـلـوم (نسخة مـن قـرار الــمـعـادلـة إذا اسـتـلـزم الأمـر ذلك)؛

- الــتـرخـيـص بــاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـوقـعـة مـن طـرف الـرئيـس الــمـبـاشـر بــالــنـسـبـة للموظفين؛

- نـسـخـة مـن عـقـد الازدياد؛

- نـسـخـة مـصـادق عــلـيـهـا مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛

- بـطـاقـة السوابق.

إرسال تعليق

0 تعليقات