| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 38 مهندسا معماريا من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الأربعاء 28 يناير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 11 فبراير 2026 |
المملكة الــمـغـربــيــة
وزارة الـداخـلــيــة
الكتابة الـعــامــة
مديرية الــمــوارد الـبـشــريــة
قسم تـدبــيــر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إجــراء مـبـاراة لــتــوظـيــفـثــمـانـيـة وثـلاثـيـن (38) مــهـنـدسـا مــعـمـاريـا مـن الـدرجـة الأولى
تنظم وزارة الــداخـلـيـة يـوم الأحـد 5 أبـريـل 2026 بــكـلـيـة الـعـلـوم الـقــانـونـيـة والاقــتـصـاديـة والاجـتــمـاعـيـة الــسـويـسـي بالرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مـبـاراة لتوظيفثمانية وثـلاثـيـن (38) مــهـنـدسـا مــعـمـاريـا مـن الـدرجـة الأولى.
وتفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة، الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، والحاصلين، وجـوبـا عـنـد تــسـجـيـل ترشيحهم، عـلـى شـهـادة "مهندس معماري" الـمــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدرسـة الــوطـنـيـة لـلــهـنـدسـة الـمــعـمـاريـة، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
وتخصص نـسـبـة % 25 مـن عـدد الــمـنـاصـب الــمـالـيـة الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مـكـفـول الأمـة، عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة % 7 لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـحــامـلـيـن لــبـطـاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كتابي:موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) تــتـعـلـق بــالـمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوبـة شــغـلـهـا أو بـاخــتـصـاصـات وزارة الــداخـلـيـة أو بــالـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة . |
| 3 | ما بـيـن 30 و45 دقـيـقـة | 2- اخـتـبـار شـفـوي / أو تـطــبـيـقـي أو هـمـا معا:تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع مـخــتـلـفـة ،أو تــخـضـعـه لاخـتـبـار تـطــبـيـقـي فـي الــتـخـصـص المطلوب، بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. |
يتأهللاجتياز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الــتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الــفــتـرة الــمــمــتـدة من28 يــنــايـر إلـى 11 فــبــرايـر 2026 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).
يرفقهذا الــطــلـب بــنــســخـة مـن الــدبــلـوم الــمــطــلـوب وبــنــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة وكـذا بــالــســيـرة الــذاتــيـة للمترشح.
بيانات هــامـة :
-بالنسبة لــلــشــهـادات الأجــنــبــيـة أو الــصـادرة عـن الــمــؤســسـات الــخــاصـة، يــجـب إرفـاق الــشــهـادة عــنـد الــتــســجــيـل عــبـر الــبــوابـة بقرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة وكـذا بــالــشــهـادات الــمــشــفــوعـة بــهـا والــمــحـددة بــنــفـس القرار؛
- يــجــبــعــلـى المترشحين الــعــامــلــيـن بـالإدارات الــعــمــومــيـة، إضــافـة إلـى تـســجــيــلــهـم عــلـى الــبــوابـة الالــكــتــرونــيـة أن يــتــقــدمـوا بــطــلــبـات الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــشــفــوعـة وجــوبـا بــالــمــوافــقـة الــنــهــائيـة لـلإدارة الــتـي يــنــتــمـون إلــيــهـا (المصالح الــمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة )؛
- يــتــعــيـن عــلـى الـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طــلــبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكــلــفـة بــتــســيــيـر شــؤونــهـم وذلـك بــالإضــافـة إلـى الــتــســجــيـل عــلـى الــبــوابـة الإلــكــتــرونــيـة داخـل الآجـال الــمــحـددة لذلك؛
-كما يــتــعــيـن عــلـى الـمــتــرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعــاقـة، إرفـاق طــلــبــاتــهـم بــشــهـادة مــســلــمـة مـن طـرف وزارة الــتــضــامـن والإدمـاج الإجــتــمــاعـي والأسـرة ؛
- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــطــلــوبـة، فـإن الـمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مــلــزمــيـن بــتــتــمــيـم مــلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لـلــتــعــيــيـن بــالــوظــيــفـة الــعــمــومــيـة .
ملاحظات:
-تنشر لـوائح الـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة عــلـى بــوابـة الــتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــتـي تــشــتــمـل عليها، كــمـا يــمــكـن اســتــدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الــمــتــاحـة ؛
-تنشر نــتـائج الاخــتــبـار الــكــتــابـي والــنــتـائج الــنــهــائيـة، بـمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عـلــى نـفــس الــبـوابــة الــمـذكــورة، كـمــا يــمـكــن تـعـمـيــمـهــا ونــشـرهــا بـكــل الـوســائل الـمــتـاحــة ؛
-إذا ثـبــت بـمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمـطــلـوبــة، فـســيـتــم تـعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يـســتـوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع