| الإدارة المنظمة / الشركة | المجلس الأعلى للسلطة القضائية |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 39 أمينا قضائيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الجمعة 13 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 27 فبراير 2026 |
المملكة الـمـغــربـيــة
المجلس الأعـلــى لـلــسـلـطــة الــقـضـائيــة
قرار لـلـرئيــس الــمـنـتــدب لــلـمــجــلـس الأعــلـى لــلـســلــطـة الـقــضــائيـة
رقم 26/15 صـادر فـي 09 فــبــرايـر 2026
بإجراء مــبـاراة لـتــوظــيـف أمــنـاء قـضــائيــيـن مـن الــدرجـة الـثــالــثـة (السلم 9)
الرئيس الـمــنــتـدب لــلـمــجــلـس الأعــلـى لــلـســلــطـة الـقــضــائيـة ،
بناء عــلـى الــقــانـون الــتـظــيــمـي رقـم 100.13 الــمـتــعــلـق بــالـمــجــلـس الأعــلـى لــلـســطــلـة الـقــضــائيـة .......؛
(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)
قرر مــا يلي:
المادة 1: تـجــرى يوم الأحــد 15 مــارس 2026، بالرباط، وبـمــدن أخــرى إن اقـتـضــى عــدد الـمـتـرشـحـيــن ذلك،مباراة لـتـوظـيــف 39 أمـيـنــا قـضـائيــا مــن الـدرجــة الـثـالـثــة (السلم 9)،وفق الـتـخـصـصــات الـتـالـيــة :
الدبلوم المطلوب | التخصصات الـمـطـلـوبــة | عدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها |
شهادة تـقـنــي مـتـخـصــص مـسـلـمــة مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 الـمـوافــق ل 9 يـنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي فــي الـتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيــه جانبا، أو أحــد الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لـلـمـقـتـضـيــات الـتـنـظـيـمـيــة الـجــاري بــه العمل. | audiovisuel: option | 3 |
audiovisuel: option image | 2 | |
gestion des entreprises | 20 | |
développement digitale: - application mobiles - web full stack | 7 | |
infrastructure digitale: - système et réseaux | 4 | |
الطبع المعلوماتي | 3 |
| المجلس الأعـلــى لـلـسـلـطــة الـقـضـائيــة بالرباط | مقر التعيين |
- تـخـصــص نـسـبــة 25% مــن عــدد الـمـنـاصــب الـمـالـيــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، أو مـكـفــول الأمــة، أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، ونـسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة .
المادة 2: تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:
- الـمـتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الـمـنـصــوص عـلـيـهــا فــي الـفـصـل 21 مـن الـنـظـام الأسـاسـي الـعـام لــلــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة ؛
- الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء الـمـبـاراة ؛
-الحاصلين عـلـى الشهادة أو الـدبـلـوم الــمـطـلـوب الـمـشـار إلـيـه فـي الـمـادة 1 أعلاه.
المادة 3:يسجل طـلـب الترشيحوجوبا عـلـى الــبــرمـجـيـة الـمـعــلــومـاتـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض عـلـى الـمـوقـع الإلكتروني: www.concours.cspj.ma،ويعتبر يـوم 27 فـبـرايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا آخـر أجـل لـلــتــسـجـيـل الإلكتروني وتــحـمـيـل مـلـف الترشيح؛
-يعتبر الــتــسـجـيـل بـالــبــرمـجـيـة الـمـعــلــومـاتـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض نـهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل؛
- يــتـعـيـن عـلـى الـمــتــرشـحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق ملف الـتـرشــيــح الـتـالــيــة أو نــســخ مـشــهــود بـمـطــابـقـتــهــا للأصل، وتـحــمـيـلــهــا عــلــى بـرمـجــيــة الـتـرشــيــح الإلــكـتـرونــيــة الـمــذكــورة أعلاه:
+ نـســخــة منالبطاقة الـوطـنــيــة للتعريف؛
+ نـســخــة مــن الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمـطـلــوبــة الـمــشــار إلـيــهــا فــي الــمــادة 1 أعــلاه (مصحوبة بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء)؛
+ ســيــرة ذاتــيــة تـحــمــل صــورة الـمـتــرشــح ورقــم هـاتــفــه الـنــقــال وعـنــوانــه الـشـخــصــي وبــريــده الإلكتروني؛
+ شــهــادة تـثــبــت صــفــة مقاوم، مـكــفــول الأمــة، عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بــالـنـســبــة للمترشحين الــمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة ؛
+ شــهــادة مـسـلــمــة مــن الـسـلــطــة الــحـكـومــيــة الــمـكـلــفــة بــالأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة بالنسبة لـلـمــتـرشــحـيــن الـمــعـنــيـيــن بها؛
+ تــرخـيــص نـهــائي وغـيــر مـشــروط لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن الإدارة الــمـشــغـلــة بــالـنــسـبــة لـلــمـوظــفـيــن أو المتعاقدين، مــوقـعــا مــن طــرف الـمــصـالــح الـمــركـزيــة الــمـكــلـفــة بـتــدبـيــر الـمــوارد الـبــشـريــة، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنــهـائيــة لـلــنــاجـحــيــن إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الــتـصــريــح بـصــفــة مــوظــف أو متعاقد؛
المادة 4: تــرفــض طـلــبــات الــتـرشــيــح الــمــسـجــلــة إلــكــتـرونــيــا دون تــحـمــيــل الــوثــائق الــمــطـلــوبــة أو تــنــقـصــهــا وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــحــددة أعلاه، كــمــا لــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب.
المادة 5:يعلن عــن لائحــة أولــيــة لـلـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الــكـتــابــي عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــمـجــلــس الأعــلــى لــلــسـلــطــة الــقـضــائيــة www.cspj.ma، ويـمــكــن لـلـمــتــرشـحــيــن الــمــسـجــلــة طــلــبـاتــهــم إلــكــتـرونــيــا الــتـظــلــم عــن عــدم إدراج أسـمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعلاه، فــي أجــل أقــصــاه ثــلاثــة أيــام مــن تــاريــخ نشرها، وذلــك بــتـوجــيــه طــلــب فــي الـمــوضــوع عــن طــريــق الــبــرمـجــيــة الــخـاصــة بـالــمـبــاراة .
يتم الإعــلان عــن لائحــة الــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن بــصـفــة نــهـائيــة لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الـكــتـابــي عـلــى الــمـوقــعـيــن الإلــكــتـرونــيـيــن التاليين: www.cspj.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبـاشــرة بـعــد إنــتـهــاء الـبــت فــي طــلـبــات التظلم؛
يعد الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن بــصــفـة نــهــائيـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الكتابي، ويــمــكـن لـلـمــتـرشــحــيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي www.cspj.ma
سيحدد مــكـان وســاعـة إجـراء الاخــتــبـار الـكــتــابـي بــالإعـلان والاســتــدعـاء المذكورين.
المادة 6: تـشــتــمـل الــمــبـاراة الــمــذكـورة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي وفـق مـا يلي:
المعامل | المدة | طبيعة الاختبار |
4 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي: مــوضـوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) حـول قــضــايـا ومــواضــيـع مــخـتــلــفـة ذات صــلـة بــالـمــجــلـس أو بـالــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا أو بـالـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة . |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة | اختبار شــفـوي أو تـطــبــيــقـي أو هــمـا معا: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مـخــتــلــفـة، أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تـطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، وذلـك بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى الــقــيـام بــالــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. |
المادة 7:يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الـتـطــبــيــقـي أو هــمـا معا، الـمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الــكــتــابـي دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة .
المادة 8:يعد الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن فـي الاخــتــبـار الــكــتــابـي بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي.
المادة 9:تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمـتــرشــحــيـن الـحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.
المادة 10:ينشر هـذا الــقـرار بـصـحـيــفــتــيـن وطنيتين، وعــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لـلــمــجــلـس الأعــلـى لـلــســلــطـة الــقــضــائيـة www.cspj.ma وعــلـى مــوقـع الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma
هام
- يــحــمـل مــلـف الــتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى الـبــرمــجــيـة الـمـعـلــومــاتــيـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بــمــوقـع الــمــجــلـس الأعــلـى لـلــســلــطـة الــقــضــائيـة : مــوقـع مــبــاريـات الــتــوظــيـف ابــتـداء مـن يـوم الــجــمــعـة 13/02/2026 إلى غــايـة يـوم الــجــمــعـة 27/02/2026 على الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30)، والذي يــعــتــبـر آخـر أجـل لــلــتـسـجـيـل الإلـكـتـرونـي وتـحـمـيـل الوثائق.
- رفـض طـلـبـات الـتـرشـح الــمـسـجـلـة دون تـحـمـيـل الـوثـائق الــمـطـلـوبـة أو غـيـر الــمــسـتـوفـيـة لـلـشـروط الــمـطـلـوبـة أو تــنـقـصـهـا وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـحـددة فـي الـقـرار أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع