الأزرار

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد:مباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الرابعة؛آخر أجل هو 24 يوليوز 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالثلاثاء 07 يوليوز 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 24 يوليوز 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيـة

وزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجــتــمـاعــيـة

المركز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي ابـن رشد

مقرر مــديـر الـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي ابـن رشـد بــالـدار البيضاء

يتعلق بــتــنـظــيـم مــبـاراة تـوظــيـف تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الـرابــعـة

تخصص: * تـقــنـي فـي الـنــقـل والإســعـاف الصحي

* مـســاعـد فـي الـوجــيـه والاســتــقــبــال بالمستعجلات

يعلن مــديــر الــمــركــز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن رشــد أنه،

تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

المادة الأولى:تفتح مباراة لــتــوظــيــفــاثــنــي عــشــر (12) تــقــنــيــا مــن الــدرجــة الــرابــعــة يــوم الأحد 2 غــشــت 2026على الــســاعــة الثامنة صــبــاحــا حسب الــتــخــصــصــات الــتــالــيــة :

مقر الــمــبــاراة عدد المناصبالتخصص
كلية الــطــب والــصــيــدلــة بــالــدار الــبــيــضــاء الــكــائنــة ب: زنــقــة طــارق ابــن زيــاد حــي المستشفيات.06

تقني فــي الــنــقــل والإســعــاف الصحي

technicien ambulancier

06

مساعد فــي الــتــوجــيــه والاســتــقــبــال بالمستعجلات

auxiliaire d'accueil et d'orientation

12

المجموع

يخصص 25% مــن الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

المادة الــثــانـيــة :

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصــحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة والــحــاصــلـيــن عـلــى دبلوم تقني فــي الــنـقــل والإسـعــاف الــصـحــي ومــسـاعــد فــي الــتــوجـيــه والاســتــقـبــال بالمستعجلات،المسلم مــن طــرف مــعـاهــد تــكـويــن الــتــقــنــيـيــن فــي الــنـقــل والإسـعــاف الــصـحــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

وتشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتــبـاريــن كــتــابــيـيــن واخــتـبــار شـفــوي كالتالي:

1- الاخــتـبــارات الــكــتــابـيــة :

المعامل

المدة

مادة الاختبار

3

3 ساعات

أ- اخـتــبــاريــتــعـلــق بــالــتــخـصــص الــمــتـبــارى بــشـأنــه يــطـابــق مــسـتــوى الـدرجــة الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه

2

3 ساعات

ب- اخــتـبــار عــام فــي الــتــحــلـيــل والـتـرجـمـة ويتضمن:

-تلخيص نـص بـالـلـغـة الـعـربـيـة أو الــفــرنــسـيـة والــتــعــلـيـق عليه

- تــرجـمـة الــمــلـخـص إلـى إحـدى الــلــغــتـيـن المذكورتين

2- الاخــتـبـار الشفوي:

المعامل

المدة

مادة الاختبار

2

15 دقــيـقـة عـلـى الأقل

يتعلق بــالــثــقـافـة الــعـامـة وبــالــتــخـصـص الــمــتـبـاري بشأنه

تمنح عـن الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 20/5.

ولايقبل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي إلا الــمــرشـحـون الــحــاصـلـون فـي الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة عـلـى مـعـدل لا يــقــلـعـن 20/12 دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة .

ويعتبر نــاجـحـا فـي هـذه الــمـبـاراة كـل مـرشـح حـاصـل عـلـى مـعـدل إجــمـالـي فـي الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة والاخــتـبـار الــشـفـوي لا يـقـل عـن 20/12 دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة فـي حـدود الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها.

تبعث طــلـبـات الــتــرشـيـح بــواسـطـة الــبـريـد المضمون، أو تـودع مــبـاشـرة بــمـقـر الــمــديـريـة الــعـامـة لــلــمـركـز الاســتــشـفـائي الــجــامـعـي ابـن رشـد (مكتب الضبط) الــمــتـواجـدة ب 8، زنـقـة لــحـسـن العرجون، الـدار البيضاء

ويعد آخر أجل لإيـداع الترشيحات هو يـوم 24 يــولـيـوز 2026 عـلـى الــسـاعـة الــثــالـثـة بـعـد الزوال.

ويتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثــائق الـتــالـيــة :

طلب خـطــي يــبـيــن فـيــه الإســم الــعـائلــي والـشــخـصــي لـلــمـرشــح وعــنـوانــه وإمـضــاؤه ورقــم هــاتـفــه وكــذا وضعيته الـحــالـيــة (موظف أو غـيــر موظف)؛

السيرة الــذاتـيــة لـلــمـرشــح (cv)؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصــل دبـلــوم الـتــقـنــي فــي الــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة أوإحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛

نــسـخــة مــشـهــود بـمــطــابـقــتـهــا لأصــل الـبــطـاقــة الـوطــنـيــة لــلـتــعـريــف الإلــكـتــرونـيــة ؛

شهادة الــتـســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص في وضــعـيــة إعـاقــة

شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلــمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة )؛

ترخيص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لــلــمـرشــحـيــن الــمـوظــفـيــن مــسـلــم مــن طــرف الإدارة الـمــركـزيــة .

ويستوجب عـلــى الــمـوظــفـيــن والـمــســتـخــدمـيــن الــعـامــلـيــن بـالــمـركــز أن يـســلـمــوا مــلـفــات تــرشــيـحــاتـهــم إلــى الـمــديـريــة، وذلــك تـحــت إشــراف الــسـلــم الإداري.

ويتعين عـلــى الــمـرشــحـيــن الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم إرســال مــلـفــاتـهــم عــن طـريــق الــمـنــدوبـيــة الـســامـيــة لــقـدمــاء الــمـقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة. كـمــا يـتــعـيــن أن تـوجــه مــلـفــات الـتــرشـيــح لــمـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعــسـكــريـيــن وقـدمــاء الــمـحــاربـيــن مــن طــرف رئيــس مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعــمــال الإجـتـمــاعــيــة لــقــدمــاء الــعـسـكــريــيــن وقــدمــاء الـمـحــاربــيــن مــدعــمــة بشهادة تــثــبــت هــذه الــصــفــة

وتجدر الإشــارة إلــى أن كــل مــلــف لـلـتــرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل أعــلاه أو تـنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار.

المادة الـثــالــثــة :ستنشر لائحــة الـمـرشــحــيــن الـمـتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الـنـظــامــيــة بـالــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشد: www.chuibnrochd.maيوم 29 يــولــيــوز 2026ابتداء مــن الــســاعــة الـثــالــثــة بــعــد الزوال وكــذا عــلــى بــوابــة الــخــدمــات الـعـمــومــيــة www.emploi-public.ma والتي تـعــتــبــر بـمــثــابــة استدعاء لاجــتــيــاز الــمــبــاراة، وتــصــبــح هــذه الــلــوائح نــهــائيــة بــعــد يــومــيــن مــن نشرها.

وسيعلن عــن نــجــاح الـمـرشــحــيــن فــي هــذه الــمــبــاراة وتــعـيـيــنــهــم بـالــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي نــفــس الموقع الإلكترونيللمركز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشــد وكــذا عــلــى نفس بــوابــة الــخــدمــات الـعـمــومــيــة

وزيادة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بـتـتــمــيــم مـلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبــة للتعيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات