جماعة أقواس ابريش - عمال طنجة أصيلة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة؛أخر أجل للترشيح هو 02 ماي 2025

المملكة الـمـغـربــيـة

وزارة الـداخـلــيـة

ولاية جــهـة طـنــجـة تــطـوان الـحـسـيــمـة

عمالة طـنــجـة أصـيــلـة

دائرة أصـيــلـة

قيادة غـربــيـة

جماعة اقـواس ابريش

قرار رقم: 12 بـتــاريـخ 19 فـبــرايـر 2025

لرئيس جـمــاعـة أقـواس ابــريـش بــشـأن تـنـظــيـم مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي درجـة

تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة (السلم 8)

إن رئيـس جـمــاعـة أقـواس ابريش،

- بــنـاء عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف رقـم 1.58.008 ...؛

(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:

تنظميوم الأحـد 18 مـاي 2025على الـســاعـة الـحــاديـة عــشـر صـبــاحـا (11h) بـمــقـر مـجـمــوعـة مـدارس ابــريـش أو مـؤســسـات أخـرى عــنـد الاقتضاء،مباراة لـلـتـوظــيـف فـي درجـة تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة حــسـب الـتـخـصــصـات الـمـبـيــنـة فـي الــجـدول التالي:

المادة الـثـانــيـة : ويــحـدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي مـنــصـب وأحـد وتـخــصـص نـســبـة 25% مـن هـذه الـمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صـفــة مـقــاوم أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــعـاقـيــن الــحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مـعــاق مــسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق ل 19 شــتـنـبــر 1997. يــتـعـيــن عـلــى الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم إرفــاق مــلــفـاتـهــم بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الـصـفــة مــسـلـمــة مــن طــرف الــمــنـدوبـيــة الــسـامـيــة لـقـدمــاء الــمــقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتـحـريــر أو مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجــتــمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعــســكـريـيــن وقـدمــاء الــمــحـاربـيــن أو بــنـسـخــة مــن بـطـاقــة مـعــاق بــالــنـسـبــة لـلأشـخــاص المعاقين.

المادة الــثـالـثــة :

يشارك فــي الـمـبــاراة الــمــتـرشـحــون مــن الــجــنـسـيــة الــمــغـربـيــة البالغونمن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر مــن فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة 2025 ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تصحيحهالأجل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة والــحـاصـلــون عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمــطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــة الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه.

المادة الـرابـعــة :

يتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :

- طـلــب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الــتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الــشـخـصــي والـعـائلــي لــلــمـتـرشــح وعـنـوانــه وتــوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني.

-سيرة ذاتـيــة لــلــمـتـرشــح تـحـمــل صــورة فــوتــوغـرافـيــة حـديـثــة، تــتـضـمــن الــتـجـربــة الــمــهـنـيــة أو شـواهــد عـمــل عـنــد الاقتضاء.

-نسخة طــبــق الأصــل مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛

-نسخة مــن الــشــهــادة فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب مــطــابــق للأصل، أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة : طــبــقــا لـلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الإقتضاء.

- تــرخــيــص كــتــابــي لاجتياز الــمــبــاراة من طــرف الإدارة الــمـشــغــلــة بــالـنــســبــة لـلــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن الموظفين.

المادة الـخــامــســة :

تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح مــبــاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــط بــالـجــمــاعــة مــقــابــل وصــل بــالإســتــلام أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الـمــضــمــون وذلــك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات الــعـمــومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر هــذا الــقــرار إلــى غــايــة يــوم الـجــمــعــة 02 مــاي 2025 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لــقــبــول إيــداع الترشيحات.وسيتم اسـتــبــعــاد أي مــلــف لا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجال،وستنشر لائحــة الـمــتـرشــحــيــن والــمـتــرشــحــات الـمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وإعــلان الــنــتــائج على: مــوقــع الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابــة الـمــديــريــة الــعــامــة لــلـجــمــاعــات الـتــرابــيــة : www.collectivités-territoriales.gov.maويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لـلـمــتـرشــحــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الكتابي.

كما تــنــشــر الــنــتــائج الـنــهــائيــة للمباريات، بــمــا فــيــهــا لائحــة الانتظار، عــلــى الــبـوابــتــيــن الــمـذكــورتــيــن أعلاه، وتــعــلــق بــمــقــر الـجــمــاعــة .

المادة الــســادســة : تــشــمــل مــبــاراة الـتــوظــيــف عــلــى اختبارين: كــتــابــي وشــفــوي تــحــدد مــدتــهــا ومـعـامــلـتــهــمــا حــســب الــجــدول أسفله:

المادة الـســابــعــة : ينشر هــذا الـقــرار بـبـوابــة التشغيلالعموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابــة الـمـديـريــة الـعـامــة لــلـجـمـاعــات الـتـرابـيــة :www.collectivités-territoriales.gov.ma وكــذا بـمـقــر الـجـمـاعــة