الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش- آسفي |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني مكلف بالوسائل العامة |
تاريخ النشر | الأربعاء 09 أبريل 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 24 أبريل 2025 |
المملكة الــمـغـربـيــة
جهة مـراكــش آسفي
الوكالة الـجـهـويــة لــتـنـفـيــذ المشاريع
()
مقرار لـمـديــر الـوكـالــة الـجـهـويــة لــتـنـفـيــذ الـمـشـاريــع لـجـهــة مـراكــش - آسفي
رقم 2025/35
بشأن إجــراء مـبــاراة تـوظـيــف تـقـنــي مـكـلــف بـالـوســائل الـعـامــة (بموجب عقد)
بناء على،
- الـظـهـيــر الـشـريــف رقــم ...؛
(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)
يقرر مايلي:
المادة الأولى:
تنظم الـوكـالــة الـجـهـويــة لــتـنـفـيــذ الـمـشـاريــع لـجـهــة مراكش-آسفي بـتـاريــخ 13 مــاي 2025 مباراة لـتـوظـيــف بـمـوجــب عـقــد لـشـغــل الـمـنـصــب المبين فــي الـجــدول التالي:
عدد المناصب | الخبرة الــمــطـلـوبــة | التخصص المطلوب | الدبلوم المطلوب | الرئيس المباشر | المنصب |
1 | التوفر عـلــى خـبــرة مــهـنـيــة لا تـقــل عــن ســنـتـيــن (2) فــي مـيــدان الــمـنـصــب (بعد الـحـصــول عـلــى الـدبـلــوم المطلوب) | التدبير المالي، الــمــشـتـريــات واللوجستيك، الاقتصاد، تـدبـيــر الـمـقــاولات أو أي تـخـصــص ذو صـلــة | تقني مــتـخـصــص (باك+2) أو مــا يعادله | رئيس قـطــاع الــمــشـتـريــات والـوســائل الـعـامــة | تقني مـكـلــف بـالـوســائل الـعـامــة (متعاقد) |
المادة الــثـانـيــة :
تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشـحـيــن والــمــتـرشـحــات الـذيــن تـتـوفــر فـيـهــم الـشــروط الــتـالـيــة :
- أن يـكـونــوا مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة ؛
- ألا يـتـجــاوز حــد ســن الإحـالــة عـلــى الــتـقـاعــد الـمـحــددة بـمـوجــب الـنـصــوص الـتــشــريـعـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛
- أن يـتـوفــروا عـلــى ديــبـلـومــات والــشــواهــد الــمــطــلــوبــة حــســب الــتــخــصــصــات الــمــحــددة فــي الــمــادة الأولــى والــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــدارس والــمـعــاهــد والــمـؤســســات الـجــامـعــيــة الــمـؤهــلــة أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا وفــق الـنــصــوص الــجــاري بــهــا العمل؛
- ألا يــكــون الــمـتــرشــح مـســجــلا فــي الـســجــل الــتـأديــبــي الـمــركــزي لـلإدارة الــعــمــومـيـة ؛
- أن يــتـوفـروا عـلـى الــتــجـربـة الــمــهــنـيـة الــفــعــلـيـة الــمــطــلـوبـة كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـمـادة الأولـى مـن هـذا القرار.
المادة الــثــالـثـة :
يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :
- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والــعـائلـي للمرشح، الــمــنـصـب الــمــتـبـارى بشأنه، عــنـوانـه الــبـريـدي والالكتروني، ورقـم هــاتـفـه وتوقيعه؛
- نــسـخـة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛
-سيرة ذاتـيــة مـفــصـلــة ومـحــيـنــة تــحـمــل صــورة فـوتـوغــرافـيــة لـلــمـرشــح وتوقيعه؛
- نــسـخــة مـصــادق عـلــيـهــا مــن شـهــادة أو شـواهــد الــعـمــل الـتــي تــبـيــن تـوفــر الـمــتـرشــح عـلــى الــخـبــرة الـمـهــنـيــة الـمـطــلـوبــة (من حـيــث الـمــدة والـمــنـصــب الــذي شغله) (لا تـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار شـواهــد الــفـتــرات الـتـدريــبـيــة )؛
- نــسـخــة مـصــادق عـلــيـهــا مــن الــدبـلــوم الـمــطـلــوب الـمــحـصــل عليه.
تقبل فـقــط الـشـواهــد الــمـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســات أو الـمـعـاهــد الــعـمـومـيــة أو تـلــك الــمـصـحـوبــة بـشـهــادة الـمـعـادلــة مـسـلـمــة مــن طــرف الــوزارة الــمـعـنـيــة فـيـمــا يـخــص الـمـؤسـســات أو الـمـعـاهــد غـيــر الــعـمـومـيــة. (لاتقبل شـواهــد النجاح).
- كــل مـلــف تـنـقـصــه إحــدى الـوثــائق الـمـحــددة أعــلاه أو تــم الـتـوصــل بــه خــارج الأجــل الـمـحــدد لـذلــك أو بــه تـنـاقـضــات بـيــن الـوثــائق الـمـقـدمــة لا يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.
المادة الـرابـعــة :
- تـحــدث بـمـوجــب مـقــرر لـمـديــر الـوكـالــة الـجـهـويــة لــتـنـفـيــذ الـمـشـاريــع لـجـهــة مراكش-آسفي لـجـنــة لـدراســة مـلـفــات الترشيح، تـتـولــى الـقـيــام بـانـتـقــاء الـمـلـفــات الــمــسـتـوفـيــة لـشــروط الترشيح، ولـجـنــة لإجــراء الـمـقـابــلات الانـتـقـائيــة .
- يـتــم اسـتـدعــاء الــمـتـرشـحــات والــمــتـرشـحـيــن الــمــسـتـوفـيــة مــلـفـاتـهــم لـلـشــروط الــمـطـلـوبــة مــن أجــل إجــراء الــمــقـابــلات الانــتــقـائيــة .
المادة الــخــامـســة :
- تــودع مــلـفــات الــتــرشـيــح بــمــكـتــب الضبط، داخــل الــتــوقـيــت الإداري، أو تـرســل بـواســط الــبـريــد ابتداء مــن تـاريــخ نـشــر هــذا الــمـقــرر وإلــى غـايــة 24 أبـريــل 2025 قـبــل الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لــقـبــول الترشيحات إلــى الــعـنــوان التالي: مركز بــن مولاي، رقم298، الــطـابــق الخامس، سـيــدي عـبــاد 1، شــارع الأمـيــر مــولاي عـبــد الله، مراكش.
- يــنـشــر هــذا الــمـقــرر عـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma ويــلـصــق بــمـقــر الــوكـالــة الــجــهـويــة لـتــنــفـيــذ الــمــشـاريــع لــجـهــة مـراكــش آسفي؛
-يتم الإعلانعن لائحــة الــمــرشـحــات والـمــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل العمومي:www.emploi-public.maكما تلصقبمقر الــوكـالــة الــجــهـويــة لـتــنــفـيــذ الــمــشـاريــع لــجـهــة مـراكــش آسفي، ويــعــتـبــر الإعــلان بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـهــذه الــمـبــاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع