الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش - آسفي |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان مكلفان بالدراسات التقنية |
تاريخ النشر | الأربعاء 09 أبريل 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2025 |
المملكة الـمـغــربـيــة
جهة مـراكــش آسفي
الوكالة الـجــهـويــة لـتـنــفـيــذ المشاريع
()
مقرار لــمـديــر الــوكـالــة الـجــهـويــة لـتـنــفـيــذ الـمـشــاريــع لـجــهــة مــراكــش - آسفي
رقم 2025/34
بشأن إجــراء مــبــاراة تـوظــيــف تــقـنـيــيــن (2) مــكـلـفــيــن بـالــدراســات الــتـقـنــيــة (بموجب عقد)
بناء على،
- الـظـهــيــر الـشــريــف رقــم ...؛
(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)
يقرر مايلي:
المادة الأولى:
تنظم الـوكــالــة الـجـهــويــة لــتـنـفــيــذ الـمـشــاريــع لـجــهــة مراكش-آسفي بـتــاريــخ 13 مــاي 2025 مباراة لـتـوظــيــف بـمــوجــب عــقــد لـشــغــل مــنـصـبــيــن (2) كما هــوالـمـبــيــن فــي الــجــدول التالي:
عدد المناصب | الخبرة الــمـطـلــوبــة | التخصص المطلوب | الدبلوم المطلوب | الرئيس المباشر | المنصب |
2 | التوفر عــلــى تـجــربــة فـعـلــيــة وخــبــرة * لا تــقــل عــن سـنـتــيــن (2) فــي مــيــدان الـمـنــصــب (بعد الـحــصــول عــلــى الـدبــلــوم المطلوب) | الهندسة الـمـدنــيــة، الأشــغــال الــعـمـومــيــة، البناء، مـســيــر الأشــغــال، الأشــغــال الـكــبــرى أو مــا يعادلها. | تقني مـتـخــصــص (باك+2) أو مــا يعادله | رئيس قــطــاع الــدراســات الــتـقـنــيــة | تقني مـكــلــف بـالــدراســات الــتـقـنــيــة (متعاقد) |
(*) يـسـتــحــب أن يـتــوفــر الـمـتــرشــح عــلــى تـجــربــة مـهـنــيــة بـمـكــتــب لـلــدراســات الــتـقـنــيــة .
المادة الـثـانــيــة :
تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الـمــتـرشـحــيــن والــمـتـرشــحــات الــذيــن تـتــوفــر فـيــهــم الــشــروط الـتـالــيــة :
- أن يـكــونــوا مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة ؛
- ألا يـتــجــاوز حــد ســن الإحــالــة عــلــى الـتـقــاعــد الـمــحــددة بـمــوجــب الـنــصــوص الـتــشـريـعــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛
- أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى دبــلــوم فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب ويـشــتــرط أن تــكــون مـسـلــمــة مــن طــرف الــمــدارس والـمـعــاهــد أو الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لــتـســلـيـمــهــا فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا وفـقـا لــلأنــظـمـة الـجـاري بـهـا العمل؛
- ألا يـكـون الــمــتـرشـح مــسـجـلا فـي الــسـجـل الــتــأديـبـي الــمـركـزي لـلإدارة الـعــمــومـيـة ؛
- أن يــتـوفـروا عـلـى الــتــجـربـة الـمــهــنـيـة الـفــعــلـيـة الـمــطــلـوبـة كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـمـادة الأولـى مـن هـذا القرار.
المادة الــثــالـثـة :
يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :
- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والــعـائلـي للمرشح، الــمــنـصـب الــمــتـبـارى بشأنه، عــنـوانـه الــبـريـدي والالكتروني، ورقـم هــاتـفـه وتوقيعه؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛
-سيرة ذاتـيـة مــفــصـلـة ومــحــيـنـة تــحـمـل صـورة فـوتــوغــرافـيـة لــلــمـرشـح وتوقيعه؛
- نــسـخـة مـصـادق عــلــيـهـا مـن شـهـادة أو شـواهـد الــعـمـل الـتـي تــبـيـن تـوفـر الــمــتـرشـح عـلـى الــخـبـرة الـمــهــنـيـة الـمــطــلـوبـة (من حـيـث الـمـدة والــمــنـصـب الـذي شغله) (لا تـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار شـواهـد الــفـتـرات الـتــدريــبـيـة )؛
- نــسـخـة مـصـادق عــلــيـهـا مـن الــدبـلـوم الــمــطـلـوب الــمــحـصـل عليه.
تقبل فـقـط الــشـواهـد الـمــســلـمـة مـن طـرف الــمــؤسـسـات أو الــمــعـاهـد الـعــمــومـيـة أو تـلـك الـمــصــحـوبـة بــشـهـادة الــمــعـادلـة مــســلـمـة مـن طـرف الـوزارة الــمـعـنــيـة فـيــمـا يــخـص الـمـؤســسـات أو الـمـعــاهـد غــيـر الــعـمـومــيـة. (لاتقبل شــواهـد النجاح).
- كـل مــلـف تـنـقــصـه إحـدى الــوثـائق الـمــحـددة أعـلاه أو تـم الـتــوصـل بـه خـارج الأجـل الـمــحـدد لــذلـك أو بـه تـنـاقــضـات بــيـن الــوثـائق الـمـقــدمـة لا يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار.
المادة الـرابــعـة :
- تــحـدث بـمــوجـب مــقـرر لـمــديـر الـوكــالـة الـجـهــويـة لــتـنـفــيـذ الـمـشــاريـع لـجــهـة مراكش-آسفي لـجــنـة لــدراسـة مـلــفـات الترشيح، تـتــولـى الـقــيـام بـانـتــقـاء الـمـلــفـات الـمــسـتـوفــيـة لــشـروط الـتـرشــيـح ولـجــنـة لإجـراء الـمـقــابـلات الانـتـقــائيـة .
- يــتـم اسـتــدعـاء الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن الـمــسـتـوفــيـة مــلـفـاتــهـم لـلــشـروط الــمـطـلــوبـة مـن أجـل إجـراء الـمـقــابـلات الانـتـقــائيـة .
المادة الـخـامــسـة :
- تـودع مـلــفـات الـتـرشــيـح بـمـكــتـب الضبط، داخـل الـتـوقــيـت الإداري، أو تــرسـل بــواسـط الـبــريـد ابتداء مـن تـاريـخ نـشـر هـذا الـمـقـرر وإلـى غـايـة 24 أبـريـل 2025 قـبـل الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لـقـبـول الترشيحات إلـى الـعـنـوان التالي: مركز بـن مولاي، رقم298، الـطـابـق الخامس، سـيـدي عـبـاد 1، شـارع الأمـيـر مـولاي عـبـد الله، مراكش.
- يـنـشـر هـذا الـمـقـرر عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma ويـلـصـق بـمـقـر الـوكـالـة الـجـهـويـة لـتـنـفـيـذ الـمـشـاريـع لـجـهـة مـراكـش آسفي؛
-تنشرلائحة الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـقـابـلـة الـشـفـويـة عـلـى الـبـوابـة الإلـيـكـتـرونـيـة لـلـتـشـغـيـل العمومي:www.emploi-public.maويعتبر الإعـلان عـن هـذه الـلائحـة بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز هـذه الـمـقـابـلـة .
- تـنـشـر الـنـتـائج الـنـهـائيـة بـعـد الـمـصـادقـة عـلـيـهـا مـن طـرف مـديـر الـوكـالـة الـجـهـويـة لـتـنـفـيـذ الـمـشـاريـع لـجـهـة مـراكـش آسـفـي عـلـى الـبـوابـة الإلـيـكـتـرونـيـة لـلـتـشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma، وتـلـصــق بـمـقــر الـوكـالــة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع