| الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي الجامعي سوس - ماسة |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 10 أطباء و250 ممرض وتقني الصحة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 02 شتنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 18 شتنبر 2025 |
المملكة الــمـغـربــيــة وزارة الـصــحــة والــحــمــايـة الاجــتــمــاعــيـة المركز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي سـوس - مــاسـة ررقم 2025/59/ م.م.ب |
()
مقرر مــديـر الــمــركـز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي سـوس مــاسـة
بشأن إجـراء مــبـاراة لتوظيف
أطباء مـن الــدرجـة الأولى، مـمــرضــيـن وتـقــنــيـي الــصــحـة مــن الـدرجــة الأولى
بالمركز الإسـتـشـفــائي الـجـامـعــي ســوس مـاســة
إن مـديــر الـمـركــز الإسـتـشـفــائي الـجـامـعــي ســوس مـاســة :
- بـنــاء عـلــى الـظـهـيــر الـشـريــف ...؛
(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)
قرر مــا يلي:
المادة الأولى:
ينظم الـمـركــز الاسـتـشـفــائي الـجـامـعــي ســوس مـاســة يوم الأحــد 05 أكـتـوبــر 2025على الساعة الـتـاسـعــة صباحابكلية الـطــب والـصـيـدلــة بأكادير، مـبــاراة لـتـوظـيــف 10 أطـبــاء مــن الـدرجــة الأولــى و250 مـمـرضــا وتـقـنــي الـصـحــة مــن الـدرجــة الأولىموزعين حـســب الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة عـلــى الـنـحــو التالي:
عدد المناصب | التخصص | الإطار/الدرجة | |
10 | médecine générale الطب العام | طبيب مــن الـدرجــة الأولى | الأطباء والـصـيـادلــة |
| 30 | sage femme القبالة | قابلة مــن الـدرجــة الأولى | الممرضين وتـقـنـيــي الـصـحــة |
95 | infirmier polyvalent/ sciences infirmière ممرض مـتـعــدد التخصصات | ممرض مــن الـدرجــة الأولى | |
30 | infirmier en anesthésie et réanimation ممرض فــي الـتـخـديــر والإنعاش | ||
12 | infirmier en néonatologie et pédiatrie ممرض مـتـخـصــص فــي أمــراض الـكـلــي وتـصـفـيــة الدم | ||
| 30 | infimier en néonatologie et pédiatrie ممرض فــي عـلاجــات الـمـوالـيــد والأطفال | ||
30 | infirmier en soins d'urgence et soins intensifs ممرض فــي الـعـلاجــات الاســتـعـجـالـيــة والــعــنــايــة الــمــركــزة | ||
08 | santé environnement الصحة والــبــيــئة | تقني الــصــحــة مــن الــدرجــة الأولى | |
12 | préparateur en pharmacie محضر فــي الــصــيــدلــة | ||
03 | statistiques sanitaires الاحصائيات الــصــحــيــة | ||
يخصص %25 مــنــهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و%7 مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.
المادة 2:
تحدد شــروط الـتــرشـيــح لـلــمـبــاراة كـمــا يلي:
- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنـســيـبــة مـغــربـيــة ؛
- أن يــبـلــغ عـمــر الـمــتـرشــح 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة ؛
-بالنسبة لـلأطــبــاء مــن الــدرجــة الأولى:أن يــكــون الـمـتــرشــح حاصلاعلى دبــلــوم دكــتــوراه فــي الطب أو ديـبــلــوم مـعــتــرف بــمـعـادلــتــه لها.
- بــالـنـســبــة لــلـمـرضــيــن وتـقـنــيــي الـصــحــة مــن الــدرجــة الأولى: أن يــكــون الـمـتــرشــح حــاصــلا عــلــى دبلوم الإجــازة فــي الــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة والــمـسـلـم مـن قـبـل الــمـعـاهـد الــعـلـيـا لــلـمـهـن الــتـمــريـضـيـة وتــقـنـيـات الـصـحـة أودبـلـوم الـطـور الأول مـن الـدراسـات الـشـبـه الــطـبـيـة الــمـسـلـم مـن قـبـل أحـد مـعـاهـد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي الــتـابـعـة لـوزارة الـصـحـة أو إحـدى الـشـهـادات أو الـديــبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا وفـقـا لــلــتـنـظــيـمـات الـجـاري بـهـا العمل.
المادة 3:
يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق الـتــالـيـة :
- طـلـب خـطـي يــبـيـن فـيـه الإسـم الــعـائلـي والـشــخـصـي للمترشح، التخصص، رقـم الهاتف، العنوان، الــبـريـد الإلـكــتـرونـي والإمضاء؛
- نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابـقــتـهـا لأصـل الــشـهـادة أو الــدبـلـوم الـمــطـلـوب (بالنسبة لــلــمـتـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى الشهادات أو الـديـبــلـومـات الـمــعـادلـة لـلــدبـلـوم الـمــطـلـوب يـجـب عـلــيـهـم أن يـتــقـدمـوا بـنـســخـة مـشــهـود بـمــطـابـقـتــهـا لأصـل الـدبــلـوم فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب مـشـفــوعـا بنسخة مـن قـرار الـمـعــادلـة الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة والـشــهـادات الـمــشـار إلـيــهـا فـي قـرار الـمـعــادلـة )؛
- نـســخـة مـشــهـود بـمــطـابـقـتــهـا لأصـل الـبـطــاقـة الـوطـنــيـة للتعريف؛
- تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لـلــمـتـرشـحــيـن الـمـوظـفــيـن أو المستخدمين، مــوقـع مـن طـرف الإدارة الـمـشـغــلـة ؛
-السيرة الـذاتــيـة لـلـمـتــرشـح (cv)؛
- شــهـادة الـتـسـجــيـل فـي لـوائح الـمـعـاقــيـن بـالـنـســبـة لـلأشــخـاص الـمـعـاقــيـن مـسـلــمـة مـن طـرف وزارة الـتـضــامـن والـتـنـمــيـة الاجـتـمـاعــيـة والـمــسـاواة والأســرة ؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطـابــقـتـهــا لـلأصــل تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، بـالــنـسـبــة لـلأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى هــذه صـفــة .
المادة 4:
تدرج مـلـفــات الــتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى الــمـنـصــة الإلـكــتـرونـيــة (format pdf) الـمـعــدة لـهــذا الـغــرض بــالـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلـمـركــز الاســتـشـفــائي الــجـامـعــي ســوس مـاســة www.chusm.maويعتبر يوم الــخـمـيــس 18 شــتـنـبــر 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح؛
- لا يـقـبــل أي مـلــف تـرشـيــح يــودع مـبـاشــرة بــإدارة الــمــركـز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي سـوس مــاسـة أو يــرسـل عــبـر الــبــريـد ويـعــتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تــرشــيـح تـنــقــصـه إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة سلفا.
المادة 5:
- بــالـنــســبـة لــلأطــبـاء مـن الــدرجـة الأولى:
تشتمل الــمــبـاراة الــمــذكـورة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي وأحـد مــدتـه ســاعــتـان يـتــضــمـن أســئلـة مــبــاشـرة أو مــتــعـددة الاخــتــيـارات حـول الــطـب الـجــمــاعـي والــصــحـة الــعــامـة، تــمــنـح عــنـه نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20، وتـعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة عـن 10 مـن 20.
- بــالـنــســبـة لــلــمـمــرضــيـن وتـقــنــيـي الــصــحـة :
تشتملالمباراة الــمــذكـورة عــلـى اخـتــبــاريـن كــتـابــيــيـن تــحـدد مـدتــهــمـا ومــعــامـلاتــهــمـا كــمـا يلي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 2 | ساعتان (2) | 1- اختبار كــتــابـي يتضمن: أســئلـة حـول الــصــحـة الــعــامـة ؛ |
| 3 | ساعتان (2) | 2- اختبار كــتــابـي تــطـبــيــقـي يتضمن: أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الاخــتــيـارات مــتـعــلــقـة بــالــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة . |
- تــمــنـح عـن كـل اخــتــبـار نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20، وتـعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.
المادة 6:
- ســيــتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوبمقر مــديــريـة الــمــركـز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي سـوس مــاسـة بأكاديروعلى الــمــوقـع الإلكترونيwww.chusm.maللمركزويعتبر هـذا الإعـلان بـمــثــابـة اســتــدعـاء لــلــمــعـنــيــيـن بـالأمــر لاجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة .
المادة 7:
تحددلوائح الـمـتـرشــحـيــن الناجحين وكــذا لــوائح الإنــتـظــار حـســب كــل إطــار وحـســب الاسـتــحـقــاق والــتـخـصـص وذلـك فـي حـدود الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا مـن بـيـن الــحــاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20 دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة وســيـعـلـن عـن ذلـك عـلـى بـوابـة الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي للمركزwww.chusm.maوبمقر مـديـريـة المركز وكـذا مـكـان إجـراء الـمـبـاراة .
ويعتبر هـذا الإعـلان بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمــعــنـيـيـن بـالأمـر لــلإلـتـحـاق بــمـديـريـة الـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي سـوس مـاسـة لــتــتـمـيـم مــلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمــطـلـوبـة نــظـامـيـا للتعيين.
المادة 8:
يتم نـشـر هـذا الـمـقـرر بــصــحــيــفـتـيـن وطــنــيـتـيـن وعـلـى بـوابـة الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـمـركـز www.chusm.ma ويـعـلـق بـمـقـر الـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي سـوس مـاسـة .
ملاحظات هـامـة :لا يـسـمـح بـإيـداع أكـثـر مـن مـلـف تـرشـيـح فـي الـمـبـاراة ؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع