وزارة الداخلية:مباراة توظيف 50 متصرفا من الدرجة الثانية في تخصص المنازعات الإدارية؛آخر أجل للترشيح هو 11 فبراير 2026

المملكة الـمــغـربــيــة

وزارة الــداخـلــيــة

الكتابة الـعــامــة

مديرية الــمــوارد الــبـشــريــة

قسم تـدبــيــر الأعداد

مصلحة التوظيفات

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتـوظــيـفـخــمـســيــن (50) مــتـصــرفــا مــن الــدرجــة الــثـانــيــة ،تخصص: الــمـنــازعــات الإداريــة

تنظم وزارة الــداخـلــيــة يــوم الأحــد 5 أبــريــل 2026 بــكـلــيــة الـعــلــوم الـقــانـونــيــة والاقــتـصــاديــة والاجـتــمـاعــيــة الــسـويــســي بالرباط، وعــنــد الاقـتــضــاء بـمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقا، مــبــاراة لتوظيفخمسين (50) مــتـصــرفــا مــن الــدرجــة الــثـانــيــة، تـخــصــص الــمـنــازعــات الإداريــة .

وتفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة، الـبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، والحاملين، وجــوبــا عــنــد تــسـجــيــل ترشيحهم، لـدبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمـتــخـصــصــة أو الــمـاســتــر أو الــمـاســتــر الـمــتـخــصــص فــي الــتـخــصــص الـمــشــار إلــيــه أعلاه، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـمـقــتـضــيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

وتخصص نــسـبــة % 25 مــن عــدد الــمــنـاصــب الــمــالـيــة الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، مــكـفــول الأمــة، عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم ونــسـبــة % 7 لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الــحــامــلـيــن لــبــطـاقــة "شخص معاق".

وتشتمل الــمـبــاراة عـلــى الاخــتـبــارات الــتــالـيــة :

يتأهللاجتياز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلــب الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الــفـتــرة الــمــمـتــدة من28 يــنـايــر إلــى 11 فــبـرايــر 2026 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال (16h30).

يرفقهذا الــطـلــب بــنــسـخــة مــن الــدبـلــوم الــمــطـلــوب وبــنــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة وكــذا بــالــسـيــرة الــذاتـيــة للمترشح.

بيانات هـامــة :

-بالنسبة لــلــشـهــادات الأجــنــبـيــة أو الـصــادرة عــن الــمــؤسـســات الــخـاصــة، يـجــب إرفــاق الــشـهــادة عـنــد الــتــســجـيــل عـبــر الــبـوابــة بقرار الــمــعـادلــة الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة وكــذا بــالــشـهــادات الــمــشــفـوعــة بـهــا والــمـحــددة بــنـفــس القرار؛

- يــجــبــعـلــى المترشحين الــعــامــلـيــن بــالإدارات الــعــمــومـيــة، إضـافــة إلــى تـسـجـيــلــهــم عــلــى الــبــوابــة الالـكـتــرونــيــة أن يـتــقــدمــوا بـطــلــبــات الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مـشــفــوعــة وجــوبــا بـالـمــوافــقــة الـنــهــائيــة لــلإدارة الــتــي يـنــتــمــون إلــيــهــا (المصالح الـمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة )؛

- يـتــعــيــن عــلــى الـمـتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تــقــديــم طـلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكــلــفــة بـتـســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الـتـســجــيــل عــلــى الــبــوابــة الإلـكـتــرونــيــة داخــل الآجــال الــمــحــددة لذلك؛

-كما يـتــعــيــن عــلــى الـمـتـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة، إرفــاق طـلـبــاتــهــم بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والإدمــاج الإجـتــمــاعــي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطــلــوبــة، فــإن الـمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مـلــزمــيــن بـتـتــمــيــم مـلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لـلـتـعــيــيــن بـالـوظــيــفــة الـعـمــومــيــة .

ملاحظات:

-تنشر لــوائح الـمـتـرشــحــيــن الـمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة عــلــى بــوابــة الـتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تـشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اسـتــدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

-تنشر نــتــائج الاخــتــبــار الـكــتــابــي والــنــتــائج الـنــهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عــلــى نــفــس الــبــوابــة الــمــذكــورة، كــمــا يــمــكــن تـعـمـيــمــهــا ونــشــرهــا بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

-إذا ثــبــت بـمـنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمـطــلــوبــة، فـســيــتــم تـعــويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يـســتــوفــي هــذه الشروط.