الأزرار

جامعة الحسن الأول - سطات:مباراة توظيف 09 أساتذة محاضرين؛الترشيح قبل 18 أكتوبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة الحسن الأول - سطات
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 09 أساتذة محاضرين
تاريخ النشرالخميس 01 أكتوبر 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 18 أكتوبر 2026
التفــاصيل

ministère de l’enseignement

supérieur, de la recherche scientifique

et de l'innovation

universite hassan 1er

présidence

settat

جامعة الـحــســن الأول

universite hassan 1er

وزارة الـتـعـلــيــم العالي

والبحث الـعـلــمــي والابتكار

جامعة الـحــســن الأول

الرئاسة

سطات

avis de concours pour le recrutementdes maitres

de conferences (09 postes) session 23/10/2026

l’universitéhassan 1er de settat organise des concours pour le recrutement de neuf (09 maîtres de conférences) au profit de ses établissements (session 23-10-2026), dans les spécialités indiquées au tableau ci-dessous

etablissements

spécialités

n.p

adresse

l’institut national du numérique

et de l’intelligence artificielle settat

informatique & réseaux

02

présidence de l’université hassan ii

complexe universitaire km 3 route de casablanca b.p 539 settat

tél.1253250275/76 fax1253251274

mathématiques appliquées

01

mathématiques fondamentales

01

informatique et cyber sécurité

02

physique et sciences de l’ingénieur

01

management et ingénierie de l’innovation

01

institut des sciences de sport settat

physiologie humaine

01

3 route de casablanca b.p 540 settat

tél : 1253011013 / fax 0523400794

siégé provisoirement à l’ecole nationale

de commerce et de gestion settat

cesconcours sont ouverts aux candidats titulaires d’un doctorat ou tout diplôme reconnu équivalent dans les spécialités demandées.

les candidats(es) intéressés(es) doivent s’inscrire et déposer leurs candidatures sur le site suivant:recrutement.enssup.gov.ma

le dernierdélai de dépôt de candidatures est avant le 18.10.2026

les concours comportent les epreuves suivantes:

- une épreuve concernant les titres et travaux des candidats qu’examine un jury désigné.

- un exposé-entretien des candidats sélectionnés avec les membres du jury.

le dossier de candidature est constitué de:

les candidatsconvoqués pour l’épreuve orale s’engagent à déposer les pièces suivantes auprès du service des ressources humaines de l’établissement concerné avant de passer l’examen oral.

1-une demande adressée au chef del’etablissement concerné en 2 copies.

2- 2 copies de curriculum vitae.

3- une autorisation de participation aux concours pour les fonctionnaires.

4- une copie des diplômes obtenus.

5- une copie de l'arrêté d'équivalence scientifique pour les candidats qui ont obtenu un doctorat étranger.

6- 2 copies de la carte d'identité nationale.

7- un exemplaire de la thèse de doctorat.

8- un exemplaire de l’ensemble des travaux de recherche personnels, ou en collaboration (articles, ouvrages, études, monographies, etc…) .

la liste des candidats admis pour l’épreuve d’exposé-entretien sera publiée sur:

- le portail de l’emploi public: www.emploi-public.ma

- le site web suivant: www.uh1.ac.ma

la liste des candidats admis définitivement et la liste d’attente seront publiées sur le portail et sur le site susmentionné.

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