الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الحضرية بني ملال |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 3 تقنيين متخصصين |
تاريخ النشر | الأربعاء 05 فبراير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2025 |
المملكة الــمـغـربــيـة
وزارة إعـداد الــتـراب الـوطــنـي والتعمير
والإسكان وسـيــاسـة الـمـديــنـة
الوكالة الـحـضــريـة لـبــنـي ملال
مديرية الــشـؤون الإداريـة والــمـالــيـة
قرار لـلــسـيـد مـديـر الــوكـالـة الـحــضـريـة لــبـنـي ملال
-لاجراء مـبـاراة توظيف-
إن مـديـر الــوكـالـة الـحــضـريـة لــبـنـي ملال:
- بـنـاءا عـلـى مــقـتــضـيـات .....؛
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى:
تجرى بــمـقـر الــوكـالـة الـحــضـريـة لــبـنـي مـلال مـبـاراة لــلـتــوظـيـف تـهـم الــتـخــصـصـات الـتــالـيـة :
تاريخ إجـراء الاخــتـبـار الشفوي | تاريخ إجـراء الإخــتـبـار الكتابي | آخر أجـل لإيـداع الملفات | عدد المناصب | التخصص |
2025/04/03 ابتداء مـن الــسـاعـة الـتــاسـعـة صباحا | 2025/03/16 على الــسـاعـة الـتــاسـعـة صباحا | 2025/02/20 | 01 | تقني مـتــخـصـص فـي المعلوميات |
2025/04/03 ابتداء مـن الــسـاعـة الـتــاسـعـة صباحا | 01 | تقني مـتــخـصـص فيالهندسة الــمـعــمـاريـة والتعمير | ||
2025/04/03 ابتداء الــسـاعـة الـتــاسـعـة صباحا | 01 | تقني مـتــخـصـص فـي تــدبـيـر المقاولات |
المادة الـثــانـيـة :
تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي وآخـر شــفــوي كــمــا هــو مــوضــح أسفله:
المدة | الموضوع | الاختبار |
3 ساعات | موضوع يــتــعــلــق بــالــتــخــصــص المطلوب | الاختبار الكتابي |
ساعتين | موضوع عام | |
من 15 إلــى 20 دقــيــقــة | تناقش مــن خــلالــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــحــيــن الــمــؤهــلــيــن مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرة الــمــرشــح عــلــى مــمــارســة الــمــهــام والــوظــائف الــمــرتــبــطــة بـالــمـنـصـب الــمـتـبـارى بشأنه. | الاختبار الشفوي |
المادة الــثـالـثـة :
تحدد شـروط الــتـرشـيـح لــلـمـبـاراة كـمـا يلي:
- أن يـكـون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة ؛
- أن لا يــتــجــاوز المترشح(ة ) 45 ســنــة عــنــد تــاريــخ التوظيف؛
- أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى شــهــادة الباكالوريا؛
- أن يــكــون المترشح(ة ) حاصلا عــلــى دبــلــوم أو شــهــادة مــعــتــرف بــهــا تــخــول الـتــوظــيــف فــي الـتــخــصــص المطلوب؛
- أن لا يــكــون مــســجــلا فــي الــســجــل الـتــأديــبــي الــمــركــزي لــلإدارات الــعـمــومــيــة .
المادة الــرابــعــة :
تتكون مــلــفــات الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة ؛
- الــســيــرة الــذاتــيــة للمترشح(ة )؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة للمترشح(ة )؛
- نــســخــة مــن شــهــادة الباكلورياللمترشح(ة )؛
- نــســخــة من الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الـمــحــصــل عليه(ا) مــن طرفالمترشح(ة )؛
- شــهــادة الـمــعــادلــة بــالـنــســبــة لـلــشــهــادات الــمــحــصـل عــلــيــهـا مـن مــعــاهـد أجــنــبــيـة ؛
- مــوافــقـة الإدارة الــتـي يــنــتــمـي إلــيــهـا المترشح(ة ) مـن أجـل اجــتــيـاز الــمــبـاراة، إذا كـان مــوظــفـا أو مستخدما.
المادة الــخــامــسـة :
يعين الــســيـد مــديـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــبــنـي مـلال لجنتين، يــعــهـد للأولى، مــهــمـة انــتــقـاء الــمـتــرشــحــيـن وفـق الــشـروط الـمــطــلــوبـة والــثــانــيـة، مــهــمـة إجـراء الــمــقــابـلات والاختبارات.
المادة الــســادسـة :
تودع طــلــبـات الــتــرشــيـح بــمــقـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــبــنـي مـلال الــكـائن بشارع الــحــسـن الثاني، الــحـي الإداري، صــنـدوق الــبــريـد 569، بــنـي ملال داخل أجـل أقــصـاه يـوم 20 فــبــرايـر 2025على الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال كـآخــر أجــل لــقـبــول الترشيحات.
كل طـلــب ورد عـلــى هــذه الــمــؤسـســة خــارج الآجــال الــمـحــددة، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.
المادة الــســابـعــة :
ينشر هــذا الـقــرار عـلــى بـوابــة الــخـدمــات الـعــمــومـيــة www.emploi-public.ma وعـلــى الــمـوقــع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـحـضــريـة لـبــنـي مـلال www.aubm.ma ويـلــصـق بـمــقـر هـذه الأخــيـرة .
بطاقة الـوظـيــفـة | المنصب |
تقني مـتـخــصـص فـي تـدبــيـر المقاولات | |
تقنيمتخصص فـي الـهـنــدسـة الـمـعـمــاريـة والتعمير | |
تقني مـتـخــصـص فـي المعلوميات |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع