| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة شفشاون - إقليم شفشاون |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 مناصب في عدة درجات |
| تاريخ النشر | الإثنين 01 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 12 دجنبر 2025 |
المملكة الــمـغـربــيــة
وزارة الـداخـلــيــة
عمالة إقـلــيــم شفشاون
جماعة شفشاون
مديرية المصالح
مصلحة الــمــوارد الـبـشــريــة
قرار رقــم 16 بـتــاريــخ 23 شـتـنــبــر 2026
بإجراء مــبــاراة لــتــوظـيــف مــهـنــدس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى، مــهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى، تــقـنــي الــصـحــة مــن الـدرجــة الأولى، وتــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة بجماعة شفشاون
إن رئيــس جــمـاعــة شفشاون،
- بـنــاء عـلــى الــظــهـيــر الــشـريــف رقــم ...؛
(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)
يقرر مــا يلي:
المادة الأولى: تجرىمباريات لــتــوظـيــف فــي مــهـنــدس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى، مــهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولى، تــقـنــي الــصـحــة مــن الـدرجــة الأولــى وتــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة وذلك يــوم الأحــد 21 دجــنـبــر 2025بالمركز الــذي ســيــعـلــن عـنــه عـنــد نـشــر لائحــة الـمــتــرشـحــات والـمـتــرشــحـيــن الـمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة، ويـحــدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا وفــق الـجــدول أسفله:
| عدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بشأنها | نوع الــشـهــادة | التخصص | الدرجة |
| 1 | شهادة مــهـنــدس مــعـمــاري الـمــســلـمــة مــن طــرف الــمـدرســة الــوطــنـيــة لـلــهــنـدســة الـمــعــمـاريــة أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلـمـقــتــضـيــات الــتـنـظــيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل | الهندسة الـمــعــمـاريــة | مهندس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى |
1 | شهادة مـهــنــدي دولــة فــي تـخــصــص "الهندسة الــمـعــلـومـاتــيــة " الــمـسـلــمــة مــن طــرف الــمــداري أو الـمـعــاهــد أو الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لــتـســلـيـمــهــا أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة بــقــرار لـلــوزيــر الـمـكــلــف بــالـوظـيــفــة الــعـمـومــيــة وتـحــديــث الإدارة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر بـتــاريــخ 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012)، يـتـعــلــق بـالـشــهــادات الــمـطـلــوبــة لــولــوج مـخـتــلــف الــدرجــات الـمـحــدثــة بـمــوجــب الأنـظــمــة الأسـاســيــة، كــمــا وقــع تـغـيــيــره وتتميمه. | الأنظمة الــمـعــلـومـاتــيــة | مهندس دولــة مــن الــدرجــة الأولى |
| 1 | - دبــلــوم الإجــازة الـمـســلــم مــن إحــدى الـمـعــاهــد الـعـلــيــا لـلـمــهــن الـتــمـريـضــيــة وتـقـنــيــات الـصــحــة الـتـابــعــة لــوزارة الـصــحــة ؛ - دبــلــوم الــدولــة لـلـطـور الأول لـلـدراسـات شـبـه الــطـبـيـة الــمـسـلـم مـن قـبـل أحـد مـعـاهـد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي الــتـابـعـة لـوزارة الـصـحـة . - إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الـمـحـددة قــائمـتـهـا طـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر بـتـاريـخ 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) | الصحة والــبـيـئة | تقني الــصـحـة مـن الـدرجـة الأولى |
| 1 | دبلوم الـتــقـنـي الـمــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) | - التعمير - البناء - الأشـغـال الكبرى | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة |
المادة الـثــانـيـة :يشارك فـي هـذه الـمــبـاريـات والمترشحونمن جـنــسـيـة مـغــربـيـة أن الـبــالـغـون مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، بـالـنــسـبـة لـمــهـنـدس مــعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى، مــهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولـى وتــقـنـي الــصـحـة مـن الـدرجـة الأولى، والــبـالـغــون مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة بـالــنـسـبــة لــتـقـنــي مــن الـدرجــة الـرابـعــة والــحـاصـلــون عـلــى الـشـهــادة الـمــطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــة الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب.
المادة الــثـالـثــة : يـحــدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا حـســب الـجــدول أعــلاه وتـخـصــص نـسـبــة 25% مــن هــذه الــمـنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعـاقـيــن الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مـعــاق مــسـلـمــة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شــتــنــبـر 1997.
المادة الــرابــعـة : تــشــتــمـل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تـطــبــيــقـي أوهــمـا معا، تــحـدد مـواضــيــعــهـا ومــددهـا ومـعــامــلاتــهـا وفـق الــجـدول التالي:
الاختبار الــشــفـوي أو الــتـطــبــيــقـي أو هــمـا معا | الاختبار الكتابي | الموضوع | الدرجة الــمــتــبـارى بشأنها | |||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | ||
3 | ما بــيـن 15 و45 دقــيــقـة | تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مـخــتــلــفـة، أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تـطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، أو هــمـا مــعـا بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها | 4 | ثلاث (3) ساعات | موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تـتــعـلــق بـالــمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلــوب شـغــلـهــا أو بـاخـتــصـاصــات الـجــمـاعــات الـتــرالـيــة | مهندس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى |
مهندس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى | ||||||
تقني الــصـحــة مــن الـدرجــة الأولى | ||||||
تقني مــن الـدرجــة الــرابـعــة | ||||||
المادة الـخــامـســة : تــمـنــح عــن كــل اخــتـبــار نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20 وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـقــل عــن 5 مــن 20.
المادة الــسـادســة : تــحـصــر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الــمـتـرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــاري بـشــأنـهــا حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الــمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 عـلــى 20 دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة، وكــذا لائحــة الإنتظار.
المادة الـســابـعــة : يتكون الــمـلــف مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :
- طـلــب الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الـتــوظـيــف يـتــضـمــن الـمـعــلـومــات الآتـيــة : الإســم الــعـائلــي والشخصيللمترشح مــع عــنـوانــه ورقــم هــاتـفــه الـمــحـمــول وبـريــده الإلـكــتـرونــي ثــم توقيعه.
- سـيــرة ذاتـيــة تــحـمــل صــورة الـمــتـرشــح تـتــضـمــن الـتــجـربــة الـمـهــنـيــة أو شـواهــد الــعـمــل عـنــد الاقتضاء.
- نــسـخــة لـبــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة .
-نسخة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الـمــحـصــل عـلــيـهــا مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقــتـضــاء طــبـقــا لــلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل ولا يــعـتــد بــشـهــادة الــنـجــاح ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الــتــخــصـص المطلوب.
- ظــرفـان مــتــنــبـران يــحــمـلان إسـم وعــنـوان المترشح(ة )؛
- بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشـح الــمــوظـف يــتــعــيـن أن يــتــضــمـن مــلـف الــتــرشــيـح تــرخــيـص كــتــابـي مـن الإدارة الــتـي يــنــتــمـي إليها.
- شــهـادة مـن الــجــهـة الــمــخــتــصـة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم؛
- شــهـادة مـن الــجــهـة الــمــخــتــصـة تــثــبـت الإعــاقـة بــالــنــســبـة لــلأشــخـاص ذوي الاحــتــيــاجـات الــخــاصـة .
- كـل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الــمــتــرشــحـة أو الــمــتــرشـح عــلـى الــكــفـاءات والــمــهـارات الــعــمــلــيـة الــتـي تــتــطــلــبــهـا مــمــارسـة الــوظــيــفـة الــمــطــلـوب شــغــلــهـا عــنـد الاقتضاء؛
- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــطــلــوبـة فـإن الــمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبــاريـات مــلــزمـون بــتــتــمــيـم مــلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لــلــتــعــيــيـن بــالــوظــيــفـة الـعــمـومـيـة، وإلا يـسـتـم اعـتـبـار نــجـاحـهـم لاغيا.
المادة الــثـامـنـة : تـودع مـلـفـات الــتـرشـيـح لـدى مـكـتـب الـضـبـط لــجـمـاعـة شـفـشـاون مـقـابـل وصـل بالاستلام، أوتـرسـل عـبـر الـبـريـد الــمـضـمـون فـي إسـم رئيـس جـمـاعـة شـفـشـاون مـكـتـب الـضـبـط شـارع مـحـمـد الـخـامـس مـقـر جـمـاعـة شـفـشـاون وذلـك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات الـعــمـومـيـة ابـتـداء مـن يـوم نـشـر هـذا الـقـرار وإلـى غـايـة يـوم 12 دجـنـبـر 2025 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف وهـو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد).
وسيتم اســتـبـعـاد أي مـلـف لا يــتـضـمـن الـوثـائق الـمــطـلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمـحـددة أعلاه.
المادة الــتـاسـعـة : وســتـنـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل العمومي:www.emploi-public.ma وعـلـى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لـلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة : www.collectivites-terriroriales.gov.ma وعـلـى الـبـوابـة الإلـكــتـرونـيـة لــجـمـاعـة شـفـشـاون
ويعد هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الاختبار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع