| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 35 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الإثنين 01 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 15 دجنبر 2025 |
المملكة الـمــغـربـيـة
وزارة الـنـقـل واللوجستيك
الوكالة الــوطـنـيـة لـلـســلامـة الـطـرقــيـة
مقرر رقم: 4316 بـتــاريـخ 01 دجـنــبـر 2025
بإجراء مــبـاراة لـتـوظــيـف خـمــسـة وثـلاثــيـن (35) مـهـنــدسـا لـلــدولـة مـن الــدرجـة الأولى
إن الـســيـد مــديـر الـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلـســلامـة الـطـرقــيـة ،
- بــنـاء عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف رقـم ...؛
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى: تـنــظـم الـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلـســلامـة الـطـرقــيـة بـمـديــنـة الــربـاط وبــمـدن أخـرى إن اقـتــضـى الأمـر ذلك، يـوم الأحـد 21 دجـنــبـر 2025، مــبـاراة لتوظيف خـمــسـة وثـلاثــيـن (35) مـهـنــدسـا لـلــدولـة مـن الــدرجـة الأولـى فـي الـتـخــصـص الـمــحـددة فـي الــمـادة الـرابــعـة بعده، وسـيــتـم تـعـيـيـنــهـم حــسـب حـاجـيـاتــهـا بـمـصـالـحــهـا الـمـركــزيـة والـخـارجــيـة .
المادة الــثـانـيــة :تفتحهذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة الأكـثــر عـنــد فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، والــحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم "مهندس دولــة " الــمـسـلــم مــن إحــدى الـمــدارس أو الــمـعـاهــد أو الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة الــوطـنـيــة الــمـؤهـلــة لــتـســلــيـمـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛
المادة الــثـالـثــة :تخصصنسبة 25% لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الــحــامـلـيــن لــبـطـاقــة "شخص معاق".
المادة الـرابـعــة : يـحـددعــدد الــمـنـاصــب والــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة عـلــى الـشـكــل التالي:
الرقم الترتيبي | التخصص المطلوب | عدد المناصب |
1 | mécanique/électromécanique | 5 |
2 | génie logiciel/systèmes d'information/génie informatique/devops | 20 |
3 | data science/big data/intelligence artificielle | 3 |
4 | systèmes et réseaux | 2 |
5 | cybersécurité/sécurité des systèmes d'information | 2 |
6 | génie civil (routes/infrastructures de transport) | 3 |
المادة الــخـامـســة :تشتمل هــذه الـمـبــاراة عـلــى الاخــتـبـاريــن التاليين:
| ملاحظات | المعامل | المدة | الموضوع | الاختبارات |
يتم اسـتـدعــاء الــمــرشـحـيــن الأوائل مــن بـيــن الــنــاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي كـحــد أقـصــى فــي حــدود (10 مــتــرشـحـيــن بــالــنـسـبــة لــلــتـخـصــص الــوارد فــي الـرقــم الــتــرتـيـبــي 1؛ و(40) مــتـرشـحــا بــالــنـسـبــة لــلــتـخـصــص الــوارد فــي الـرقــم الــتــرتـيـبــي 2، و(6) مــتــرشـحـيــن بــالــنـسـبــة لـلــتــخـصـصــات الـتــي تـحـمــل الأرقــام الـتــرتــيـبـيــة 3، 4، 5؛ و(15) مــتـرشـحــا بــالــنـسـبــة لــلــتـخـصــص الــذي يـحـمــل الـرقــم الــتــرتـيـبــي 6. | 3 | ثلاث سـاعــات (3) | موضوع أوأسـئلــة تـرتـبــط بــالــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو بــالـمـهــام والـمـهــارات الــمــهـنـيــة الــمــرتـبـطــة بــالــتـخـصــص الــمـتـبــارى بشأنه، ويـمـكــن أن يـكــون عـلــى شـكــل أسـئلــة ذات اخـتــبـارات جـوابــيـة مـتــعـددة . | الاختبار الكتابي |
2 | ما بــيـن 15 و30 دقـيــقـة | تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مــخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام والــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. | الاختبار الشفوي |
المادة الـســادسـة : يـتــكـون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :
- نـســخـة مـن الـبـطــاقـة الوطنية للتعريف الإلــكـتـرونــيـة ؛
- نـســخـة مـن دبلوممهندس الــدولـة فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة مـدعــمـة ،وجوبا، بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة الــخـاص بــالـمــعـنـي بـالأمـر عـنـد الاقــتـضـاء وذلـك طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــقــانـونـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاج؛
- بــالــنـسـبـة لــلـشـواهـد والــدبـلـومـات الـتـي لا تــتـضـمـن الــتـخـصـص المطلوب، تـرفـق وجـوبـا بـشـهـادة تـسـلـم مـن طـرف الــمـؤسـسـة الــمـانـحـة لــلـشـهـادة أو الـدبـلـوم يـشـار فـيـهـا إلـى التخصص؛
- يــتـعـيـن عـلـى الـمــتــرشـحـيـن الــمــوظـفـيـن ومــســتـخـدمـي الــمـؤسـسـات الــعــمـومـيـة إرفـاق مــلــفـاتـهـم وجـوبـا بــالــمـوافـقـة الــنـهـائيـة لإدارتـهـم لــلــمـشـاركـة فـي هـذه الـمـبـاراة مــسـلـمـة مـن طـرف الــسـلـطـة الــمـخـولـة بــتـســلــيـمـهـا مـع الإشـارة إلـى هـذه الـصـفـة عـنـد تـعـبـئة طـلـب الــتـرشـيـح بـبـوابـة www.emploi-public.ma تـحـت طـائلـة الـرفـض والـحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة لـلــنــاجـحـيـن إذا تـبـيـن لاحـقـا عـدم الــتـصـريـح بـصـفـة مــسـتـخـدم أو موظف؛
- بــالــنـسـبـة لـلــمــتـرشـحـات والـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، يــتـعـيـن عــلـيـهـم إرسـال طــلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلـفـة بــتــسـيـيـر شـؤونـهـم إضـافـة إلـى الــتــسـجـيـل بــالـمـوقـع الإلــكـتـرونـي أعلاه، ويـتـوجـب عــلـيـهـم تــضـمـيـن الــوثـيـقـة الـتـي تـثـبـت الـصـفـة الــسـالـفـة الـذكـر فـي مـلـف الترشيح؛
- بــالــنــسـبـة لــلــمــتــرشـحـات والــمــتــرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعـاقـة، يــتــعـيـن عــلــيـهـم إرفـاق مــلــفــاتـهـم بــشـهـادة مــســلـمـة مـن طـرف وزارة الــتــضـامـن والإدمـاج الإجــتــمـاعـي والأسـرة تــثـبـت هـذه الــوضــعـيـة والإشـارة إلـى ذلـك عـنـد تــعـبـئة طـلـب الــتــرشـيـح بــالــبـوابـة الــمـذكـورة أعلاه.
المادة الــســابـعـة : تـودع مــلـفـات الترشيح، وجوبا، عـبـر بـوابـة الــتــشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.maمع تــحــمـيـل جــمـيـع الـوثـائق الــمــطــلـوبـة وذلـك قبل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم الإثــنـيـن 15 دجــنـبـر 2025.
المادة الــثــامـنـة :تنشر لـوائح الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة (الاختبارات الــكــتــابـيـة والــشــفـويـة ) وكـذا مـكـان إجـرائهـا عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلــوكـالـة www.narsa.ma وعـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.maوتعتبر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لإجـراء الــمـبـاراة .
المادة الــتــاسـعـة : يــنـشـر هـذا الـقـرار وكـذا نـتـائج الــمـبـاراة عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلــوكـالـة www.narsa.maوعلى بـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع